首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为()。A:2组 B:5组 C:10组 D:20组
百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为()。A:2组 B:5组 C:10组 D:20组
admin
2020-12-24
53
问题
百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为()。
选项
A:2组
B:5组
C:10组
D:20组
答案
C
解析
百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,划分为10组。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2uZQKKKQ
相关试题推荐
为贯彻既定的战略所必须从事的工作包括()。 A.建立相应组织 B.设置行政支持系统 C.配置战略资源 D.实行薪酬支持计划 E.调动群体积极性 ...
()可能导致一个人同时被多个岗位选中。A.以人员为标准进行配置B.以单向选择为标准进行配置C.以岗位为标准进行配置D.以双向选择为标准进行配置
工作岗位设计的基本原则不包括()。A.明确任务目标B.责权利相对应C.合理分工协作D.互助合作目标
根据说明对象的不同,对工作说明书所进行的分类不包括()。A.公司工作说明书B.部门工作说明书C.岗位工作说明书D.行业工作说明书
()是对组织中各类岗位某--专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。A.岗位评价B.工作分析C.岗位规范D.劳动制度
在工作岗位评价结果误差的调整中,平衡系数可用于调整总分,也可用于调整各要素结构和各项目指标,适用于测评过程的()阶段。A.初始调整B.中期调整C.跟踪调整
.下列关于岗位培训制度的内涵描述正确的是()A.是企业培训制度最基本和最重要的组成部分B.实质是提高从业人员总体素质C.岗位培训制度化的核心是培训、考核、
在培训课程的实施与管理中,关于培训后的工作描述正确的是()A.向培训师致谢B.作问卷调查C.颁发结业证书D.清理、检查设备E.培训效果评估
关于制定培训需求调查计划,表述正确的是()A.行动计划要安排好时间进度以及各项工作中应注意的一些问题B.要提高培训需求调查结果的可信度C.选择合适的培训需
定期进行劳动力工资水平的市场调查,了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况,需要掌握劳动力市场工资水平的()A.基准线B.上线C.中线D.下线E.预警
随机试题
女性,26岁,连续流产4次,现来院就诊,其最可能的病因是 A、子宫脱垂 B、
下列工程咨询业部门规章中,由同一个部门颁布的有()。
相对而言,不适合开设房地产经纪门店的位置是()。
位于A市的甲公司和位于B市的乙公司在C市签订一份劳务合同,约定由甲公司对乙公司位
某桥梁主跨为40m预应力钢筋混凝土简支T梁,T梁施工采用预制吊装,预应力采用后张
男性,30岁。病毒性感冒1个月,自觉心悸,于劳累后加重,诊断为病毒性心肌炎,心电
场独立性与场依存性各自的优势是什么?
坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体目标是什么?
患者男,72岁。患高血压、冠心病、慢性阻塞性肺疾病,心电图示一度房室传导阻滞。在降压治疗方面不宜选用下列药物中的A:卡托普利B:硝苯地平C:吲达帕胺D:氢
下列关于各类标准工作时间的计算错误的有()。A.年制度工作日=248天B.月制度工作日=20.83天/月C.月计薪天数=21.85天/月D.日工资=月工资