管理技能培训开发的一般方法包括()。A:敏感性训练 B:替补训练 C:出国学习 D:拓展训练 E:大学管理学习班

admin2020-12-24 51

问题管理技能培训开发的一般方法包括()。

选项 A:敏感性训练
B:替补训练
C:出国学习
D:拓展训练
E:大学管理学习班

答案ABE

解析管理技能培训开发的一般方法有：①替补训练；②敏感性训练；③案例评点法；④事件过程法；⑤理论培训；⑥专家演讲学习班；⑦大学管理学习班；⑧阅读训练。

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（　　）又称T小组法，简称ST法。A.案例分析法B.管理者训练C.头脑风暴法D.敏感性训练
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