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管理技能培训开发的一般方法包括()。A:敏感性训练 B:替补训练 C:出国学习 D:拓展训练 E:大学管理学习班
管理技能培训开发的一般方法包括()。A:敏感性训练 B:替补训练 C:出国学习 D:拓展训练 E:大学管理学习班
admin
2020-12-24
56
问题
管理技能培训开发的一般方法包括()。
选项
A:敏感性训练
B:替补训练
C:出国学习
D:拓展训练
E:大学管理学习班
答案
ABE
解析
管理技能培训开发的一般方法有:①替补训练;②敏感性训练;③案例评点法;④事件过程法;⑤理论培训;⑥专家演讲学习班;⑦大学管理学习班;⑧阅读训练。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2vZQKKKQ
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