运用财政政策调节国际收支不均衡，是因为财政政策对国际收支可以产生()等调节作用。A.需求效应 B.价格效应 C.利率效应 D.结构效应 E.供给效应

admin2020-12-24 32

问题运用财政政策调节国际收支不均衡，是因为财政政策对国际收支可以产生()等调节作用。

选项 A.需求效应
B.价格效应
C.利率效应
D.结构效应
E.供给效应

答案AB

解析本题考查国际收支不均衡调节的宏观经济政策。在国际收支逆差时，可以采用紧的财政政策。紧的财政政策对国际收支的调节作用主要有两个方面：一是产生需求效应；二是产生价格效应。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2xjKKKKQ

相关试题推荐

关于职业生涯管理的目的，说法错误的是（）A.员工与组织共同发展B.内部员工适应能力比外部员工适应能力差C.能满足员工高层次的需求D.发挥员工潜能
培训与开发体系中最难实施的一个环节是（）A.需求调查B.专职培训科室C.具体实施D.效果评估
进行职位评价时，因素比较法主要使用于（）。A.大规模企业中的管理类职位B.职位类别较为简单的小型企业C.规模较小、结构简单的企业D.处在劳动力市场相对稳
下列各项中，（）可以衡量企业对劳动的投入与收益。A.人工成本总量指标B.人工成本结构指标C.人均人工成本指标D.人工成本分析比率型指标
关于企业人工成本结构指标，下列说法正确的是（）。A.它是指一组能将人工成本与经济效益联系起来的相对数B.它是指人工成本各组成部分占人工成本总额的比例C.它
能够反映人工成本投入构成的情况与合理性的企业人工成本指标是（）。A.人工成本总量指标B.人工成本质量指标C.人工成本结构指标D.人工成本分析比率型指标
关于限制性股票表述正确的是（）。A.禁售期不得低于3年B.上市公司授予激励对象获得上市公司股份的价格遵循孰低原则C.激励对象只有在工
关于期股的激励对象在未来某一时期内以一定价格购买一定数量的股份，表述错误的是（）。A.这个过程中，激励对象只是取得股份的分红权B.这个过程中，激励对象只
薪酬调查的步骤包括（　）。A.确定调查目的和范围B.选择调查方式C.统计分析调查数据D.提交薪酬调查分析报告E.薪酬结构设计
在薪酬体系设计中，明确企业基本现状及战略目标后的步骤为（）。A.薪酬调查B.工作分析及职位评价C.薪酬结构设计D.确定薪酬水平

随机试题

下列选项中，不属于以短期投资、长期投资形式存在的不良资产是()。
梁板间的刚性防水施工的内容包括(??)。
某跨国企业A公司在数据库技术上处于全球的领先地位，该公司希望能在近期进人中国市
奎尼丁最严重的不良反应是（　　） A.金鸡纳反应 B.药热，血小板减少 C
属于革兰阳性无芽胞厌氧杆菌是A.变形链球菌和血链球菌B.牙龈卟啉单胞菌和中间普氏菌C.韦荣菌D.乳杆菌、放线菌和优杆菌E.消化链球菌
(2009年2月)人的身心发展的年龄特征表明了个体的发展具有（）。A.顺序性B.阶段性C.不平衡性D.差异性
医师义务和权利不包括 A承诺治疗效果 B保证病人平等医疗权 C保障病人医疗权利的实现 D促进病人身心健康 E履行自己的职责
根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位将保证安全施工的措施报送建设行政主管部门或者其他有关部门备案的时间是()。A.建设工程开工之日起15日内B.建设工
饰面板安装工程是指内墙饰面板安装工程和高度不大于（）、抗震设防烈度不大于7度的外墙饰面板安装工程。A.16mB.18mC.20mD.24m
下列各项中，不应计入存货人账成本的有()。A.以非货币性资产交换方式取得存货时支付的补价B.生产过程中发生的季节性停工损失C.原材料在投人使用前发生的一

运用财政政策调节国际收支不均衡，是因为财政政策对国际收支可以产生()等调节作用。A.需求效应 B.价格效应 C.利率效应 D.结构效应 E.供给效应

关于职业生涯管理的目的，说法错误的是（）A.员工与组织共同发展B.内部员工适应能力比外部员工适应能力差C.能满足员工高层次的需求D.发挥员工潜能

培训与开发体系中最难实施的一个环节是（）A.需求调查B.专职培训科室C.具体实施D.效果评估

进行职位评价时，因素比较法主要使用于（）。A.大规模企业中的管理类职位B.职位类别较为简单的小型企业C.规模较小、结构简单的企业D.处在劳动力市场相对稳

下列各项中，（）可以衡量企业对劳动的投入与收益。A.人工成本总量指标B.人工成本结构指标C.人均人工成本指标D.人工成本分析比率型指标

关于企业人工成本结构指标，下列说法正确的是（）。A.它是指一组能将人工成本与经济效益联系起来的相对数B.它是指人工成本各组成部分占人工成本总额的比例C.它

能够反映人工成本投入构成的情况与合理性的企业人工成本指标是（）。A.人工成本总量指标B.人工成本质量指标C.人工成本结构指标D.人工成本分析比率型指标

关于限制性股票表述正确的是（）。A.禁售期不得低于3年B.上市公司授予激励对象获得上市公司股份的价格遵循孰低原则C.激励对象只有在工

关于期股的激励对象在未来某一时期内以一定价格购买一定数量的股份，表述错误的是（）。A.这个过程中，激励对象只是取得股份的分红权B.这个过程中，激励对象只

薪酬调查的步骤包括（ ）。A.确定调查目的和范围B.选择调查方式C.统计分析调查数据D.提交薪酬调查分析报告E.薪酬结构设计

在薪酬体系设计中，明确企业基本现状及战略目标后的步骤为（）。A.薪酬调查B.工作分析及职位评价C.薪酬结构设计D.确定薪酬水平

下列选项中，不属于以短期投资、长期投资形式存在的不良资产是()。

梁板间的刚性防水施工的内容包括(??)。

某跨国企业A公司在数据库技术上处于全球的领先地位，该公司希望能在近期进人中国市

奎尼丁最严重的不良反应是（ ） A.金鸡纳反应 B.药热，血小板减少 C

属于革兰阳性无芽胞厌氧杆菌是A.变形链球菌和血链球菌B.牙龈卟啉单胞菌和中间普氏菌C.韦荣菌D.乳杆菌、放线菌和优杆菌E.消化链球菌

(2009年2月)人的身心发展的年龄特征表明了个体的发展具有（）。A.顺序性B.阶段性C.不平衡性D.差异性

医师义务和权利不包括 A承诺治疗效果 B保证病人平等医疗权 C保障病人医疗权利的实现 D促进病人身心健康 E履行自己的职责

根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位将保证安全施工的措施报送建设行政主管部门或者其他有关部门备案的时间是()。A.建设工程开工之日起15日内B.建设工

饰面板安装工程是指内墙饰面板安装工程和高度不大于（）、抗震设防烈度不大于7度的外墙饰面板安装工程。A.16mB.18mC.20mD.24m

下列各项中，不应计入存货人账成本的有()。A.以非货币性资产交换方式取得存货时支付的补价B.生产过程中发生的季节性停工损失C.原材料在投人使用前发生的一

薪酬调查的步骤包括（　）。A.确定调查目的和范围B.选择调查方式C.统计分析调查数据D.提交薪酬调查分析报告E.薪酬结构设计

奎尼丁最严重的不良反应是（　　） A.金鸡纳反应 B.药热，血小板减少 C