张某与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住

昕玥2019-12-17 37

问题张某与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院，该企业可否解除劳动合同？( )

选项 A. 不可解除B. 可以解除，在规定医疗期满后解除C. 可以解除，在劳动行政部门同意后解除D. 可以解除，在事故发生后可以随时解除

答案B

解析根据《劳动合同法》第19条规定，试用期包含在劳动合同期限内。第21条规定，在试用期中，除劳动者有本法第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。

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