首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
青年阶段具有的特殊能力有()。A:管理能力 B:学习能力 C:适应能力 D:职业能力 E:思维能力
青年阶段具有的特殊能力有()。A:管理能力 B:学习能力 C:适应能力 D:职业能力 E:思维能力
admin
2020-12-24
59
问题
青年阶段具有的特殊能力有()。
选项
A:管理能力
B:学习能力
C:适应能力
D:职业能力
E:思维能力
答案
ACD
解析
青年人的能力发展包括一般能力的发展和特殊能力的发展两个方面。一般能力由思维感知、观察、记忆、想象、语言和操作技能组成,主要表现为认识能力和实际操作能力。特殊能力包括职业能力、处理人际关系的能力、管理能力和适应能力。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2zhQKKKQ
相关试题推荐
某公司管理不善,秩序混乱,员工工作积极性不高,公司成本一直在上升,经公司讨论决定年底对员工考核,采取了以绩效考核为核心的考核内容,实行“末位淘汰制”。在实...
在企业人力资源管理师培训教程中,总共介绍了四大类20多种绩效考评方法,这些方法各具特点,各有各的适用范围。 请问:在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较...
—般来说,绩效管理评估问卷的内容包括()。A.基本信息B.调查日期C.问卷说明D.主体部分E.意见征询
采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时,应从()内容入手进行调查研究与分析。A.总体的信息分析B.总体的功能分析C.总体的结构分析D.总体的文化分析
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用()。A.德尔菲法B.座谈法C.问卷调查法D.查看工作记录法E.总体评价法
绩效管理评估的指标包括()。A.被评估的人数B.信息质量C.绩效管理制度满意度D.总体成本/收益比E.单元层次和组织层次的绩效
绩效管理系统总体评估的具体内容包括()。A.对管理制度的评估B.对绩效管理体系的评估C.对组织结构的评估D.对绩效考评指标体系的评估E.对绩效管理系统
基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能包括()。A.搭建组织架构B.构建考评体系C.设定考评标准D.明确考评权限E.管理考评结果
人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度,通过培训者考评达到()目的。A.使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用,认识到自身在绩效考评过程中的
品质主导型考评方法的优点包括()。A.操作简单B.能够激励员工提高技能或培养职业需要的个人素质C.开发成本小,反馈功能好,具有较强的连贯性D.实施成本低廉
随机试题
目前判定甲状腺相关眼病活动性程度最有价值的参考检查方法是 A.甲状腺功能及其抗
下面说法错误的是 A.IgG是再次免疫应答的主要抗体 B.IgA可分为血清型
不属于甲型肝炎病毒特点的是 A.核酸为DNA B.主要经粪-口传播 C.传
热因热用适用于 A、实热证 B、虚热证 C、真寒假热证 D、真热假寒证
三峡工程建设基金应()。
专家型教师和新教师教学行为的差异主要表现在{pz_填空}、课堂教学过程和课后评价三个方面。
除财务顾问的法定代表人或者其授权代表人之外,应当在财务顾问专业意见上签名的还有(),并加盖财务顾问单位公章。 ①部门负责人 ②内部核查机构负责人 ③...
根据世界银行采用公开招标方式采购的流程,采购人应首先编制任务大纲(TOR),任务大纲的作用相当于工程建设项目招标采购流程中的()。[2012年真题]A:投标书
共用题干 方元公司经过十几年的发展,通过不断创新营销模式,成为目前国内最成功的零售企业之一。公司成立之初,除了传统的店面销售之外,公司还通过向目标市场成...
当业务开拓与客户利益保护之间存在潜在冲突时,银行业从业人员的下列行为不正确的是()。A:向管理层主动说明潜在利益冲突的情况B:为吸引亲属成为长期客户,以低于普