企业拖欠劳动报酬，则劳动者可以处理该争议的途径有（　）。 A、向企业调解委员会

书海库2020-05-20 60

问题企业拖欠劳动报酬，则劳动者可以处理该争议的途径有（　）。A、向企业调解委员会申请调解 B、向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁 C、向约定的仲裁委员会申请仲裁 D、直接向人民法院起诉 E、直接向人民法院申请支付令

选项

答案ABE

解析本题考查的是劳动争议的解决。选项C错误，劳动争议不适用于《仲裁法》的调整。选项D错误，《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。不能直接向人民法院起诉。参见教材P164。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/32qpKKKQ

相关试题推荐

随机试题

41、李某是甲企业的中层管理人员,2016年发生了以下经济行为： (1)1月李