首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
从多角度对个体行为进行标准化评估的是()。A:评价中心 B:无领导小组讨论法 C:品德测试法 D:能力测试法
从多角度对个体行为进行标准化评估的是()。A:评价中心 B:无领导小组讨论法 C:品德测试法 D:能力测试法
admin
2020-12-24
77
问题
从多角度对个体行为进行标准化评估的是()。
选项
A:评价中心
B:无领导小组讨论法
C:品德测试法
D:能力测试法
答案
A
解析
评价中心是从多角度对个体行为进行的标准化评估。它使用多种测评技术,通过多名测评师对个体在特定的测评情境中表现出的行为做出判断,然后将所有测评师的意见通过讨论或统计的方法进行汇总,从而得出对个体的综合评估。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/35ZQKKKQ
相关试题推荐
公司要搞一场大型产品推介会,要你制定一个方案。对此,你会优先考虑的是()A.是否有助于树立公司领导人的形象B.当地政府的支持很重要,别怠慢了他们C.如何加强
对领导安排的工作,你的态度是()A.领导安排什么,就尽力完成什么B.先做计划,然后按计划执行C.悠着点儿干,不着急D.好像总有干不完的工作
关于“奉献”,正确的说法是()A.任何加班加点行为,均属于奉献行为B.在正常工作日内,多干事、把事情做好做精也是奉献精神的体现C.衡量奉献与否的主要标准
关于职业纪律,正确的说法是()A.理解的纪律要执行,不理解的纪律也要执行B.完备的纪律要执行,不完备的纪律可以不执行C.领导的话要执行,它比执行纪律更具体、
根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”,下列说法中正确的是()A.只有经营者采用财物手段贿赂对方个人的行为,才被定性为商业贿赂B.回扣是指经营者在销售商品时在
制定劳动纪律应当符合()的要求。A.内容合法B.结构完整C.严格履行定员制定程序D.标准一致E.内容全面约束管理行为和劳动行为
用人单位内部劳动规则的特点包括()。A.制定主体的特定性B.规定劳动关系的协议C.企业和劳动者共同的行为规范D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
集体合同在履行过程中,()应承担更多的监督检查责任,也可以与公司协商,建立集体合同履行的联合监督检查制度。A.企业上级主管部门B.企业工会C.企业各级领导
()是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A.编制定员规则B.劳动纪律C.劳动定额规则D.劳动岗位规范
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是()。A.劳动者单方的行为规范B.企业规章制度的组成部分C.以用人单位为制定的主体D.企业劳动关系调节的重要
随机试题
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》,作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收
按服务对象的疾病危险程度分级,可以根据临床指南以及疾病管理的原则制定随访的时间。
股权投资基金尽职调查的核心内容为()。
离子钙测定临床常用的方法是
工程项目投资,一般是指()。 A.为获得预期利润而投放资本于国内或国外的企业
在教育中,坚持“不凌节而施”、“学不躐等”,这是依据人的身心发展的()提出的。
知识点:铜绿假单胞菌 对青霉素G无效的病菌为 A.革兰阳性球菌 B.革兰阳
下列作家与作品对应正确的是( )。A、《白杨礼赞》——朱自清B、《分马》——赵树理C、《水孩子》——金斯利D、《木偶奇遇记》——格林兄弟
设计招标的目的是选择最适合项目需要的设计单位,选择设计单位主要的考查内容包括( )。A、设计单位的社会信誉B、设计单位所派选的设计人员能力C、设计单位所
均质土坝坝面的质量检查和控制的关键是( )。A.铺土厚度B.土块大小C.杂质含量D.含水量