关于绩效辅导的说法，错误的是（）。A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段 B.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法 C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施过

admin2020-12-24 55

问题关于绩效辅导的说法，错误的是（）。

选项 A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段
B.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法
C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题
D.绩效辅导贯穿于绩效实施全过程，是一种经常性的管理行为

答案A

解析绩效辅导指的是在掌握了下属工作绩效的前提下，为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。绩效辅导贯穿于绩效实施的整个过程中，是一种经常性的管理行为，它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。绩效辅导是连接绩效计划与绩效考核的桥梁，而不是绩效考核的方法和手段。

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