首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
关于绩效辅导的说法,错误的是( )。A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段 B.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法 C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施过
关于绩效辅导的说法,错误的是( )。A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段 B.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法 C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施过
admin
2020-12-24
31
问题
关于绩效辅导的说法,错误的是( )。
选项
A.绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段
B.绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法
C.绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题
D.绩效辅导贯穿于绩效实施全过程,是一种经常性的管理行为
答案
A
解析
绩效辅导指的是在掌握了下属工作绩效的前提下,为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。绩效辅导贯穿于绩效实施的整个过程中,是一种经常性的管理行为,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。绩效辅导是连接绩效计划与绩效考核的桥梁,而不是绩效考核的方法和手段。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3AyKKKKQ
相关试题推荐
下列员工福利中,不属于法定福利的是()。A.社会保险B.法定假期C.收入保障计划D.住房公积金
员工以同样方式完成相似工作的程度,称为()。A.规范化程度B.专业化程度C.集权化程度D.分工化程度,
下列有关组织设计的表述错误的是()。A.现代的组织设计理论是动态的B.只对运行制度进行的设计称之为静态组织设计C.组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所
下列关于最低工资的说法,错误的是()。A.最低工资包括基本工资和奖金、津贴、国家规定的社会保险和福利待遇B.最低工资是法定的最低报酬C.集体协商中的最低工
反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是()。A.向后弯曲B.垂直形状C.向上倾斜D.水平形状
绩效管理的起点是()。A.绩效辅导B.绩效考核C.绩效反馈D.绩效计划
()所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。A.水平形状的劳动力供给曲线B.垂直形状的劳动力供给曲线C.向上倾斜的劳动力供给曲线D.向后弯曲的劳动力
下列关于非全日制用工的说法正确的有()。A.非全日制用工以小时计酬为主B.非全日制用工每周的工作时间累计不超过24小时C.非全日制用工双方当事人可以订立口
与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核,()。A.更关注当期业绩而非长远发展B.更倾向于基于员工特征的绩效考核C.更注重管理者和员工的沟通D.更重视个
下列不属于薪酬对员工作用的有()。A.薪酬在很大程度上决定着员工及其家庭的生存状态和生活方式B.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约,员工对薪酬的感知会影响员
随机试题
下列人员中不得作为期货公司本公司资产管理业务客户的是()。[2014年7月真题]
调查问卷主要包括三个方面的内容,即调查问卷指导语、问卷编码和 A.调查内容
下列各项按围护结构外围水平面积计算建筑面积的有()。
下列关于项目偿债能力分析和财务生存能力分析的说法,正确的有()
对特定项目机会研究的目的是进行( )。 A.地区研究 B.部门研究
()应当定期审核声誉风险管理政策,敦促员工熟知相关政策,并在商业银行内部积极鼓励严谨的工作方式和态度。A.董事会B.高级管理层C.董事会和高级管理层D.监
()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。[2012年5月三级真题]A:岗位研究B:工作研究C:工作分析D:定岗定员
甲建筑公司承揽了一项桥梁工程。施工中发现,该桥面标高出现问题,于是委托乙咨询公司提出处置方案。甲按照乙提出的方案施工后,不但没有解决问题,还给甲公司造成了...
下面是一段心理咨询师与求助者的访谈过程,请根据这段资料进行选择。 咨询师:你有什么问题,请说。 求助者:主要是一些工作上的事,想和你商量一下。 ...
或有事项应确认为预计负债需要满足的条件包括( )。A、与或有事项相关的义务来源于未决诉讼B、与或有事项相关的义务的金额不能确定C、与或有事项相关的义务是企业