首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳务派遣的成因有()。A 、促进就业 B 、降低企业的成本 C 、降低管理成本 D 、为强化劳动法制提供条件 E 、满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求
劳务派遣的成因有()。A 、促进就业 B 、降低企业的成本 C 、降低管理成本 D 、为强化劳动法制提供条件 E 、满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求
admin
2020-12-24
64
问题
劳务派遣的成因有()。
选项
A 、促进就业
B 、降低企业的成本
C 、降低管理成本
D 、为强化劳动法制提供条件
E 、满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求
答案
ACDE
解析
劳务派遣现象的出现及其迅速发展有其内在的深刻原因:(1)降低管理成本。(2)促进就业。(3)为强化劳动法制提供条件。(4)满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3CZQKKKQ
相关试题推荐
关于“平等待人”,理解或做法正确的是()A.服务顾客时,不作任何区别B.别人如何待我,我就如何待别人C.多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食D.把尊重人格作
企业家说:“企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产。”“无形资产”的意思是()A.人是真正干工作的资源,人是无形资产B.是某种无形的,
在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是()。A.得利弃义B.先义后利C.唯利而行D.重利轻义
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工,针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题,公司领导决定举办专门...
某医务所诊治病人次数最高的月份,平均每天就诊120人次。其标准差为10人次,在保证95%可靠性的前提下,该企业医务所每天就诊人次数为120+1.6x10=...
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()A.工资制度B.福利制度C.考核制度D.工作说明书E.培训制度
影响企业支付能力的因素有()A.劳动分配率B.销货劳动生产率C.损益分歧点D.实物劳动生产率E.税率水平高低
在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()A.智力条件B.技能C.责任D.身体条件E.劳动环境条
进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效,评估依据有()A.员工同事的评价B.员工主管的书面评价C.员工的技能测试成绩D.员工绩效考核的记录E.员工个人
广告媒体的总体特点包括()A.信息传播范围窄B.信息传播速度快C.应聘人员数量大D.单位选择余地大E.应聘人员层次单一
随机试题
患者,男,55岁,因急性心肌梗死收治入院,突然出现心尖部收缩期杂音,无震颤,心衰
直燃机房人员疏散的安全出口不应少于两个,至少应设一个直通室外的安全出口,从机房最
患者,女,6缺失,可摘局部义齿修复,基牙,在下列何种情况下可设置上返卡环 A.
球罐拼装方法中的分片组装法的优点是()。
股指期货合约没有到期日,可以长期持有。()
权威信用评级机构将一家受金融危机影响的AAA级企业改评为AA级。这表明与该企业发
根据《建设工程安全生产管理条例》,建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用,应
下列哪一项不会影响人工牙冠与基托的结合()A.人工牙冠与基托的充填时间相隔太久单体挥发B.填塞塑料时加压不足C.人工牙冠与基托之间有玻璃纸未去除
患者,女,45岁。精神抑郁,情绪不宁,胸胁账痛,胸闷嗳气喜太息,腹胀纳呆。苔薄腻,脉弦。此症治法()。A.化痰利气B.疏肝解郁C.补益心脾D.养阴生津E
根据保险对象的不同,保险公司分为()。A.财产保险公司和人寿保险公司B.保险公司和再保险公司C.国有保险公司和股份制保险公司D.外资保险公司和中外合资保