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某公司为了填补营销总监的空缺,对营销部人员做了一次素质测评,这属于下列哪项素质测评?()。A.选拔性 B.诊断性 C.开发性 D.考核性
某公司为了填补营销总监的空缺,对营销部人员做了一次素质测评,这属于下列哪项素质测评?()。A.选拔性 B.诊断性 C.开发性 D.考核性
admin
2020-12-24
35
问题
某公司为了填补营销总监的空缺,对营销部人员做了一次素质测评,这属于下列哪项素质测评?()。
选项
A.选拔性
B.诊断性
C.开发性
D.考核性
答案
A
解析
员工素质测评的类型包括:①选拔性测评,以选拔优秀员工为目的;②开发性测评,以开发员工素质为目的;③诊断性测评,以了解现状或查找根源为目的;④考核性测评,又称鉴定性测评,以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的。因此,本题应该选A。
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