2. 职称考试
  3. 某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一次素质测评，这属于下列哪项素质测评？（）。A.选拔性 B.诊断性 C.开发性 D.考核性

某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一次素质测评，这属于下列哪项素质测评？（）。A.选拔性 B.诊断性 C.开发性 D.考核性

admin2020-12-24  51
问题 某公司为了填补营销总监的空缺，对营销部人员做了一次素质测评，这属于下列哪项素质测评？（）。
选项 A.选拔性
B.诊断性
C.开发性
D.考核性
答案A
解析员工素质测评的类型包括：①选拔性测评，以选拔优秀员工为目的；②开发性测评，以开发员工素质为目的；③诊断性测评，以了解现状或查找根源为目的；④考核性测评，又称鉴定性测评，以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的。因此，本题应该选A。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3EgQKKKQ
相关试题推荐
随机试题