首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
岗位设置的总数目应符合()数量的要求。A:最多 B:最低 C:最高 D:适中
岗位设置的总数目应符合()数量的要求。A:最多 B:最低 C:最高 D:适中
admin
2020-12-24
55
问题
岗位设置的总数目应符合()数量的要求。
选项
A:最多
B:最低
C:最高
D:适中
答案
B
解析
岗位设置的总数目应符合最低数量的要求,即以尽可能少的岗位设置承担尽可能多的工作任务。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3FZQKKKQ
相关试题推荐
广告媒体的总体特点包括()。A.信息传播范围窄B.信息传播速度快C.应聘人员数量大D.单位选择余地大E.应聘人员层次单一
在招聘评估中,录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的()。A.数量B.成本C.质量D.规模
下列关于公文筐测试的描述错误的是()。A.考官要对应聘者的工作进行集体评价B.可以考察应聘者的沟通能力,协调能力C.要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的
选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招募方法。排序正确的是()。A.③①②④B.④①③
黄鹏是某化工公司人力资源部副经理,该公司副总要求他提出一份企业定员计划书。目前该公司有设备看管工及维修工725人,行政文秘类职员103人,中层干部59人,...
核定用人数量时,按比例定员适用于()的定员。A.食堂工作人员B.卫生保健人员C.工程技术人员D.托幼工作人员E.政治思想工作人员
按设备定员,即根据()来计算定员人数。A.出勤率B.设备需要开动班次C.员工看管定额D.设备需要开动的台数E.生产任务的数量
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括()。[2012年11月三级真题]A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算
以下属于管理岗位培训规范内容的是()。A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.推荐教材
管理岗位知识能力规范的内容包括()。[2011年11月三级真题]A.职责要求B.年龄要求C.知识要求D.经历要求E.能力要求
随机试题
采购产品的种类有()。 A.零部件 B.标准件 C.在制品 D.在售商
不是起源于表面外胚层的组织是 A.结膜上皮 B.角膜上皮 C.虹膜上皮
以腹痛的部位辨证,胁痛、少腹疼痛者,多属 A、肝胆病 B、虫证 C、肠痈
劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的
不属首乌藤主治病证的是
下列说法中正确的是()。
第2题A.年龄越大,睡眠越少B.男人比女人更爱睡觉C.睡眠多的人往往缺乏自信D.睡眠少的人不容易适应社会
老年性骨质疏松宜选用A:黄体酮B:泼尼松C:甲睾酮D:苯丙酸诺龙E:炔诺酮
侧卧位患者好发压疮的部位是A.骶尾部B.髂前上棘C.髋部D.坐骨结节E.足跟
互补事件可以运用概率的加法和概率的乘法。()