根据《商业银行授信工作尽职指引》，（　　）业务中应注意，除评估授信项目建议书、可行性研究报告及未来现金流量预测情况外，是否对质押权、抵押权以及保证或保险等...

admin2020-12-24 59

问题根据《商业银行授信工作尽职指引》，（　　）业务中应注意，除评估授信项目建议书、可行性研究报告及未来现金流量预测情况外，是否对质押权、抵押权以及保证或保险等严格调查，防止关联客户无交叉互保。

选项 A.公司贷款
B.项目融资
C.关联企业授信
D.担保授信

答案B

解析项目融资除评估授信项目建议书、可行性研究报告及未来现金流量预测情况外，是否对质押权、抵押权以及保证或保险等严格调查，防止关联客户无交叉互保。考点《商业银行授信工作尽职指引》（银监发[2004]51号）

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3KuKKKKQ

相关试题推荐

随机试题

根据《商业银行授信工作尽职指引》，（　　）业务中应注意，除评估授信项目建议书、可行性研究报告及未来现金流量预测情况外，是否对质押权、抵押权以及保证或保险等...

下列报酬项目中，属于内在报酬的是()。A:奖金B:带薪休假C:培训机会D:员工福利

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》，变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过()，且变更后的劳...

采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内低于市场薪酬水平的部分，采用根据()来给员工定位。A:员工的关键能力开发情况B:员工的新技能的获取情况

下列对确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑的因素表述错误的是()。A:单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费B:非全日制劳动

组织在()的情况下，利用外部招聘渠道进行招聘更为有效。A:需要巨大变革B:经费短缺C:时间紧迫D:执行稳定的公司战略

下列关于配对比较法的描述，正确的是()。A:配对比较法在人数较多的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平B:配对比较法不比排序法更加科学C:配对比较法不能反映

招聘的费用与应聘者人数的比值称为()，用来评估()。A:招聘成本；招聘预算的准确性B:招聘单价；招聘方法的有效性C:应聘比率；招聘效果数量D:录用比率；招

一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()。A:情感承诺B:继续承诺C:规范承诺D:经济承诺

根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。A:理性人的人性观和封闭的环境观B:神会人的人性观和开放的环境观C:理性人的人性观和

在实际工作中，组织很少对培训与开发进行投资收益评估，这是因为对其进行评估()。A:困难而且成本高B:没有意义C:得不偿失D:方法不成熟

作业治疗计划包括 A．确定问题及其优先顺序 B．确定目标 C．确定治疗的原

可转换公司债券发行后，累计公司债券余额不得超过（）。

在原保险关系中，保险风险的分散是在（）之间进行的。[2008年真题] A．被

非正式群体

在与客户交流的5个步骤中，属于一对一的精确定位营销的有（）。 A.感觉B.

中国有句古话，“求忠臣于孝子门”。即只有在孝敬父母的儿女们中间，才能找到忠于国家的人。这就是说只要孝敬父母了，就一定能够忠于国家。

现代教育与传统教育的根本区别在于重视（）。A.实践能力的培养B.思维能力的培养C.想象能力的培养D.创新能力的培养

说服的主要方式有（）。 A.讲解B.谈话 C.报告D.讨论 E.参观

同一座建筑有多种形式的屋面时，建筑高度按上述方法分别计算后，取其中()。A:最小值B:最大值C:平均值D:任意值

肾在液为A.涕B.泪C.唾D.汗E.涎

根据《商业银行授信工作尽职指引》，（ ）业务中应注意，除评估授信项目建议书、可行性研究报告及未来现金流量预测情况外，是否对质押权、抵押权以及保证或保险等...

下列报酬项目中，属于内在报酬的是()。A:奖金B:带薪休假C:培训机会D:员工福利

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》，变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过()，且变更后的劳...

采用能力法把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内低于市场薪酬水平的部分，采用根据()来给员工定位。A:员工的关键能力开发情况B:员工的新技能的获取情况

下列对确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑的因素表述错误的是()。A:单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费B:非全日制劳动

组织在()的情况下，利用外部招聘渠道进行招聘更为有效。A:需要巨大变革B:经费短缺C:时间紧迫D:执行稳定的公司战略

下列关于配对比较法的描述，正确的是()。A:配对比较法在人数较多的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平B:配对比较法不比排序法更加科学C:配对比较法不能反映

招聘的费用与应聘者人数的比值称为()，用来评估()。A:招聘成本；招聘预算的准确性B:招聘单价；招聘方法的有效性C:应聘比率；招聘效果数量D:录用比率；招

一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是()。A:情感承诺B:继续承诺C:规范承诺D:经济承诺

根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是()。A:理性人的人性观和封闭的环境观B:神会人的人性观和开放的环境观C:理性人的人性观和

在实际工作中，组织很少对培训与开发进行投资收益评估，这是因为对其进行评估()。A:困难而且成本高B:没有意义C:得不偿失D:方法不成熟

作业治疗计划包括 A．确定问题及其优先顺序 B．确定目标 C．确定治疗的原

可转换公司债券发行后，累计公司债券余额不得超过（）。

在原保险关系中，保险风险的分散是在（）之间进行的。[2008年真题] A．被

非正式群体

在与客户交流的5个步骤中，属于一对一的精确定位营销的有（）。 A.感觉B.

中国有句古话，“求忠臣于孝子门”。即只有在孝敬父母的儿女们中间，才能找到忠于国家的人。这就是说只要孝敬父母了，就一定能够忠于国家。

现代教育与传统教育的根本区别在于重视（）。A.实践能力的培养B.思维能力的培养C.想象能力的培养D.创新能力的培养

说服的主要方式有（）。 A.讲解B.谈话 C.报告D.讨论 E.参观

同一座建筑有多种形式的屋面时，建筑高度按上述方法分别计算后，取其中()。A:最小值B:最大值C:平均值D:任意值

肾在液为A.涕B.泪C.唾D.汗E.涎

根据《商业银行授信工作尽职指引》，（　　）业务中应注意，除评估授信项目建议书、可行性研究报告及未来现金流量预测情况外，是否对质押权、抵押权以及保证或保险等...