首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据团队在社会服务机构中的不同( ),团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。A.性质 B.位置 C.领域 D.作用
根据团队在社会服务机构中的不同( ),团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。A.性质 B.位置 C.领域 D.作用
admin
2020-12-24
74
问题
根据团队在社会服务机构中的不同( ),团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。
选项
A.性质
B.位置
C.领域
D.作用
答案
D
解析
根据团队在社会服务机构中的不同作用,团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。本题主要考查团队结构类型。对于此类知识点,既要掌握其具体内容,又要掌握划分类型的标准。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3LxQKKKQ
相关试题推荐
以下属于企业组织结构变革征兆的有()。A.成本增加B.合理化建议减少C.指挥不灵D.市场占有率缩小E.信息不畅
岗位分类在整个行政人事管理中,是()的问题。A.最重要B.最复杂C.最难处理D.最难管理E.最不容易处理
绩效辅导中,优秀的指导者应在()层次上发挥作用。A.与员工建立一对一的密切联系,向他们提供反馈,帮助员工制定能“拓展”他们目标的任务,并在他们遇到困难时
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。A.摩擦性失业B.技术性失业C.结构性失业D.季节性失业
有关岗位指南在培训中的作用说法错误的是()。A.进一步明确培训的目标B.有助于记忆在培训中学到的操作规程C.减少培训时间,节约成本D.不便于在工作
雇员与雇主意思表示一致,双方合意即可形成()。A.经济关系B.劳动关系C.社会关系D.法律关系
()是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。A.选拔性测评B.考核性测评C.开发性测评D.诊断性测评
考评者根据下属最近的绩效信息,对其考评期内的全部表现做出的总评价是指()。A.近期效应B.优先效应C.蝴蝶效应D.自我中心效应
最不适合采用激励性薪酬的工作团队类型是()。A.平行团队B.交叉团队C.流程团队D.项目团队
关于社会保险的说法,不正确的是()。A.社会保险当事人可以自行选择缴费标准B.社会保险当事人不能自行选择保险项目C.社会保险当事人不能自行选择是否参
随机试题
依据《危险化学品安全管理条例》的规定,下列关于安全监管部门执法人员进行危险化学品
洛杉矶磨耗试验的试验步骤为:①分级称量,称取总质量m?,装入磨耗机圆筒中。②将计
“将直隶各省现今征收钱粮册内有名人丁,永为定数,嗣后滋生人丁,免其加增钱粮。”颁
( )是以教育目的为指导思想,以“学生守则”为基本依据,对学生一个学期内在学习
甲投资人有资金10000元,想进行一项投资,面临两种投资方案,方案一:以每股5元
室内吊扇工作时,测得噪声声压p=0.002Pa;电冰箱单独开动时声压级是4
共用题干 第二篇SleepLetsBrainFileMemoriesT
下列病句属于主语残缺的是()。A.观摩了这次关于农村经营承包合同法的庭审以后,对我们这些“村官”的法律水平有了很大的提高B.微笑是一曲动人的音乐,它让我们的生
按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为()。A.比例定员标准B.效率定员标准C.岗位定员标准D.单项定员标准E.综合定员标准
下列财产物资中,可以采用实地盘点法进行财产清查的有( )。A.库存现金B.银行存款C.原材料D.应收账款