首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为( )。A.摩擦性失业 B.技术性失业 C.结构性失业 D.季节性失业
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为( )。A.摩擦性失业 B.技术性失业 C.结构性失业 D.季节性失业
admin
2020-12-24
72
问题
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为( )。
选项
A.摩擦性失业
B.技术性失业
C.结构性失业
D.季节性失业
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OPgQKKKQ
相关试题推荐
从业人员坚守工作岗位的具体要求是()。A.遵守规定B.履行职责C.临危不惧D.勇于牺牲
践行职业纪律的要求包括()。A.学习岗位规则B.执行操作规程C.遵守行业规范D.严守法律法规
个别指导法的缺点主要在于( )A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团
在面试过程中,面试考官可以考察应聘者( )A.相关知识的掌握程度B.判断、分析问题的能力C.衣着外貌、风度气质D.应聘者现场的应变能力E.是否符合岗位
工作说明书的内容包括( )A.监督与岗位关系B.性别要求C.劳动条件和环境D.绩效考评E.身体条件和资历
管理岗位知识能力规范的内容不包括( )A.能力要求B.年龄要求C.知识要求D.经历要求
( )为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析B.工作岗位设计C.人员流动统计D.人员需求计划
生产岗位操作规范的内容不包括( )A.工作实例B.与相关岗位的协调配合程度C.岗位的职责和主要任务D.完成各项任务的程序和操作方法
以下不属于生产岗位操作规范内容的是( )A.岗位的职责和主要内容B.岗位人员知识技能要求C.岗位各项任务的数量和质量要求D.完成各项任务的程序和操作方法
根据培训要求优选培训方法时,应( )A.与企业的培训文化相适应B.与受训者群体特征相适应C.与岗位的职责权限相适应D.与培训的资源及可能性相适应E.与
随机试题
按照人际交流中的形式,反馈可以分为() A.语言反馈 B.体语反馈 C.书
中断风险源并使其不致发生风险的控制措施是()。 A,分离风险 B.风险分散
女性,26岁,孕5个月,心悸、手抖、多汗1个月,确诊甲状腺功能亢进最可靠的检查是
患者,女性,28岁。妊娠8周,伴怕热、多汗、心悸、手颤2周。查体:无突眼征,甲状
一般资料:求助者,男性,56岁,中学文化,民营企业家。 案例介绍:十几年前的一
男性,50岁。因胸骨后剧痛2小时入院,急诊诊断为超急性期心肌梗死入院。即做冠脉造
下列关于单一制国家结构形式的说法,正确的有( )。 A.国家只有一部宪法
只要是教师基于自己的意志,经过自愿选择而做出的行为,就具有道德意义
下列工作中,属于建设工程设计准备阶段进度控制任务的有()。A.编制监理进度计划B.编制工程项目总进度计划C.进行工期目标和进度控制决策D.编制详细的
10月初,某地玉米现货价格为1610元/吨,当地某农场年产玉米5000吨。因担心价格下跌,农场决定进行套期保值。当日卖出500手(每手10吨)对第二年1月...