劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为（）。A.摩擦性失业 B.技术性失业 C.结构性失业 D.季节性失业

admin2020-12-24 69

问题劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为（）。

选项 A.摩擦性失业
B.技术性失业
C.结构性失业
D.季节性失业

答案A

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/OPgQKKKQ

相关试题推荐

从业人员坚守工作岗位的具体要求是（）。A.遵守规定B.履行职责C.临危不惧D.勇于牺牲
践行职业纪律的要求包括（）。A.学习岗位规则B.执行操作规程C.遵守行业规范D.严守法律法规
个别指导法的缺点主要在于（　　）A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团
在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（　　）A.相关知识的掌握程度B.判断、分析问题的能力C.衣着外貌、风度气质D.应聘者现场的应变能力E.是否符合岗位
工作说明书的内容包括（　　）A.监督与岗位关系B.性别要求C.劳动条件和环境D.绩效考评E.身体条件和资历
管理岗位知识能力规范的内容不包括（　　）A.能力要求B.年龄要求C.知识要求D.经历要求
（　　）为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析B.工作岗位设计C.人员流动统计D.人员需求计划
生产岗位操作规范的内容不包括（　　）A.工作实例B.与相关岗位的协调配合程度C.岗位的职责和主要任务D.完成各项任务的程序和操作方法
以下不属于生产岗位操作规范内容的是（　　）A.岗位的职责和主要内容B.岗位人员知识技能要求C.岗位各项任务的数量和质量要求D.完成各项任务的程序和操作方法
根据培训要求优选培训方法时，应（　　）A.与企业的培训文化相适应B.与受训者群体特征相适应C.与岗位的职责权限相适应D.与培训的资源及可能性相适应E.与

随机试题

下列关于公司设立方式的说法，错误的是()。 A.股份有限公司只能采取发起设立的
吞咽困难患者适用下列哪种膳食？（　　） A、流质 B、禁食 C、半流质
在毒理学研究中，吸入染毒的剂量单位表示为 A．mg/kg B．mg／m C
下列方法中，可以用于编制施工图预算的有（　）。 A、定额单价法 B、综合单
甲、乙、丙、丁、戊共同出资设立一个有限合伙企业，甲、乙、丙为普通合伙人，丁、戊为
(2005年真题)依据我国《继承法》的相关规定，口头遗嘱属于（　　）。 A.要
你是如何看待“知无不言，言无不尽”这句话的?
翼外肌的功能是() A.闭口功能B.开口功能C.开口和闭口功能D.牵引下颌骨前伸和侧方运动E.肌肉收缩时牵引下颌骨向同侧运动
男，36岁。5天前发热、咽痛，应用抗生素治疗无效，颈部浅表淋巴结肿大，咽部充血。扁桃体Ⅱ°肿大，下肢少许淤斑。白细胞16.6x109/L,原始细胞60%，...
在1、4、7、9、4、6、9这组数据中，众数是()。A:1B:4C:6D:7E:9

劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为（ ）。A.摩擦性失业 B.技术性失业 C.结构性失业 D.季节性失业

从业人员坚守工作岗位的具体要求是（）。A.遵守规定B.履行职责C.临危不惧D.勇于牺牲

践行职业纪律的要求包括（）。A.学习岗位规则B.执行操作规程C.遵守行业规范D.严守法律法规

个别指导法的缺点主要在于（ ）A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团

在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（ ）A.相关知识的掌握程度B.判断、分析问题的能力C.衣着外貌、风度气质D.应聘者现场的应变能力E.是否符合岗位

工作说明书的内容包括（ ）A.监督与岗位关系B.性别要求C.劳动条件和环境D.绩效考评E.身体条件和资历

管理岗位知识能力规范的内容不包括（ ）A.能力要求B.年龄要求C.知识要求D.经历要求

（ ）为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析B.工作岗位设计C.人员流动统计D.人员需求计划

生产岗位操作规范的内容不包括（ ）A.工作实例B.与相关岗位的协调配合程度C.岗位的职责和主要任务D.完成各项任务的程序和操作方法

以下不属于生产岗位操作规范内容的是（ ）A.岗位的职责和主要内容B.岗位人员知识技能要求C.岗位各项任务的数量和质量要求D.完成各项任务的程序和操作方法

根据培训要求优选培训方法时，应（ ）A.与企业的培训文化相适应B.与受训者群体特征相适应C.与岗位的职责权限相适应D.与培训的资源及可能性相适应E.与

下列关于公司设立方式的说法，错误的是()。 A.股份有限公司只能采取发起设立的

吞咽困难患者适用下列哪种膳食？（ ） A、流质 B、禁食 C、半流质

在毒理学研究中，吸入染毒的剂量单位表示为 A．mg/kg B．mg／m C

下列方法中，可以用于编制施工图预算的有（ ）。 A、定额单价法 B、综合单

甲、乙、丙、丁、戊共同出资设立一个有限合伙企业，甲、乙、丙为普通合伙人，丁、戊为

(2005年真题)依据我国《继承法》的相关规定，口头遗嘱属于（ ）。 A.要

你是如何看待“知无不言，言无不尽”这句话的?

翼外肌的功能是() A.闭口功能B.开口功能C.开口和闭口功能D.牵引下颌骨前伸和侧方运动E.肌肉收缩时牵引下颌骨向同侧运动

男，36岁。5天前发热、咽痛，应用抗生素治疗无效，颈部浅表淋巴结肿大，咽部充血。扁桃体Ⅱ°肿大，下肢少许淤斑。白细胞16.6x109/L,原始细胞60%，...

在1、4、7、9、4、6、9这组数据中，众数是()。A:1B:4C:6D:7E:9

劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为（）。A.摩擦性失业 B.技术性失业 C.结构性失业 D.季节性失业

个别指导法的缺点主要在于（　　）A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团

在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（　　）A.相关知识的掌握程度B.判断、分析问题的能力C.衣着外貌、风度气质D.应聘者现场的应变能力E.是否符合岗位

工作说明书的内容包括（　　）A.监督与岗位关系B.性别要求C.劳动条件和环境D.绩效考评E.身体条件和资历

管理岗位知识能力规范的内容不包括（　　）A.能力要求B.年龄要求C.知识要求D.经历要求

（　　）为企业员工的考核、晋升提供了依据。A.工作岗位分析B.工作岗位设计C.人员流动统计D.人员需求计划

生产岗位操作规范的内容不包括（　　）A.工作实例B.与相关岗位的协调配合程度C.岗位的职责和主要任务D.完成各项任务的程序和操作方法

以下不属于生产岗位操作规范内容的是（　　）A.岗位的职责和主要内容B.岗位人员知识技能要求C.岗位各项任务的数量和质量要求D.完成各项任务的程序和操作方法

根据培训要求优选培训方法时，应（　　）A.与企业的培训文化相适应B.与受训者群体特征相适应C.与岗位的职责权限相适应D.与培训的资源及可能性相适应E.与

吞咽困难患者适用下列哪种膳食？（　　） A、流质 B、禁食 C、半流质

下列方法中，可以用于编制施工图预算的有（　）。 A、定额单价法 B、综合单

(2005年真题)依据我国《继承法》的相关规定，口头遗嘱属于（　　）。 A.要