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  3. 关于人力资源供求平衡的方法分析，下列表述正确的有（）。 A、在避免劳动力短缺的

关于人力资源供求平衡的方法分析，下列表述正确的有（）。 A、在避免劳动力短缺的

书海库2020-05-20  47
问题 关于人力资源供求平衡的方法分析，下列表述正确的有（）。A、在避免劳动力短缺的方法中，外包的见效速度快、可撤回程度高B、工作共享或职位共享为一部分员工提供了更多的自由休息时间C、企业在雇用临时员工或劳务派遣员工时，可以考虑雇用那些对正式员工的威胁性程度更低一些的临时性员工D、非带薪休假或放假的方式有助于企业保存现金或是保证现金流E、管理不当的裁员不仅导致人才流失，而且破坏了激发员工创造性和灵活性所必需的一些社会网络
选项
答案ACDE
解析本题考查人力资源供求平衡的方法分析。非带薪休假或放假方式，一方面有助于企业保存现金或是保证现金流，另一方面也为一部分员工提供了更多的自由休息时间。
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