所有权结构变更属于广义的并购范畴。下列并购方式中，属于所有权结构变更的有()。A:交换发盘 B:股权切离 C:股票回购 D:杠杆收购 E:溢价购回

admin2020-12-24 23

问题所有权结构变更属于广义的并购范畴。下列并购方式中，属于所有权结构变更的有()。

选项 A:交换发盘
B:股权切离
C:股票回购
D:杠杆收购
E:溢价购回

答案ACD

解析广义的并购实际上是通过资本市场对企业进行一切有关资本经营和资产重组形式的代称。主要形式包括：扩张、售出、公司控制和所有权结构变更。其中，所有权结构变更的方法包括交换发盘、股票回购、转为非上市公司、杠杆收购和管理层收购。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3QjKKKKQ

相关试题推荐

下列指标中,（）可以衡量企业对劳动的投入与收益。A.人工成本总量指标B.人工成本结构指标C.人均人工成本指标D.人工成本分析比率型指标
采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理措施是（）。A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工B.设计精细的职位等级结构并进行细致的职位分析C.为创新
影响组织结构设计的权变因素不包括（）。A.组织规模B.组织生命周期C.组织环境D.组织专业化程度
信度又称为测试的内部一致性程度或稳定性程度，它是对任何一种测试工具的最基本的要求。最常用的信度测试方式包括()。A.重测信度B.同质性信度C.复本信度
下列指标中，()可以衡量企业对劳动的投入与收益。A.人工成本总量指标B.人工成本结构指标C.人均人工成本指标D.人工成本分析比率型指标
关于我国员工持股计划的说法，正确的是()。A.每期员工持股计划的持股期限不得低于24个月B.以非公开发行方式实施的员工持股计划的持股期限不得低于40个月
组织结构又可称为()。A.职能结构B.部门结构C.职权结构D.权责结构
在决定组织的战略能否得到成功执行的五个重要因素中，人力资源管理会对其产生直接影响的因素是()。A.工作任务设计B.报酬系统C.人员甄选D.组织结构设计
根据我国有关规定，()不能参加上市公司股权激励计划。A.上市公司的董事C.核心技术人员B.高级管理人员D.独立董事
关于各类组织形式优缺点的说法，正确的是（）。A.事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来，从而提高生产效率B.职能制结构有利于强化专业管理C.行政层级式

随机试题

A.塞因塞用 B.寒者热之 C.热因热用 D.寒因寒用 E.通因通用
某煤粉加工厂，厂房内因生产需要，建有各类办公室、休息室和宿舍，厂房内设置有柴油中
张某利用未成年人在街头乞讨，依据《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，对于
某社会工作机构通过随机抽样的方式，选取了足够数量的本地区贫困家庭中的18岁以下青
以下各项不属于《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》内容的是（　　）。A.规定了个人信用信息保密原则B.规定了个人信用信息客观性原则C.规定了个人信用数据库
单机附挂车辆开车前应对列车自动制动机进行全部试验。
短时记忆的主要编码形式是（）A.图像编码B.听觉编码C.语义编码D.情境编码
投标人是响应招标、参加投标竞争的（）或者其他组织。A．个人B．自然人C．公民D．法人
张某向银行申请贷款，需要他人提供担保，陈某系甲有限责任公司的控股股东和董事长，是张某多年好友。张某求助于陈某，希望得到甲公司的担保。甲公司章程规定，公司对...
(2016年）年度终了，事业单位对本年度财政直接支付预算指标数与当年财政直接支付实际支出数的差额，不作处理。

所有权结构变更属于广义的并购范畴。下列并购方式中，属于所有权结构变更的有()。A:交换发盘 B:股权切离 C:股票回购 D:杠杆收购 E:溢价购回

下列指标中,（）可以衡量企业对劳动的投入与收益。A.人工成本总量指标B.人工成本结构指标C.人均人工成本指标D.人工成本分析比率型指标

采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理措施是（）。A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工B.设计精细的职位等级结构并进行细致的职位分析C.为创新

影响组织结构设计的权变因素不包括（）。A.组织规模B.组织生命周期C.组织环境D.组织专业化程度

信度又称为测试的内部一致性程度或稳定性程度，它是对任何一种测试工具的最基本的要求。最常用的信度测试方式包括()。A.重测信度B.同质性信度C.复本信度

下列指标中，()可以衡量企业对劳动的投入与收益。A.人工成本总量指标B.人工成本结构指标C.人均人工成本指标D.人工成本分析比率型指标

关于我国员工持股计划的说法，正确的是()。A.每期员工持股计划的持股期限不得低于24个月B.以非公开发行方式实施的员工持股计划的持股期限不得低于40个月

组织结构又可称为()。A.职能结构B.部门结构C.职权结构D.权责结构

在决定组织的战略能否得到成功执行的五个重要因素中，人力资源管理会对其产生直接影响的因素是()。A.工作任务设计B.报酬系统C.人员甄选D.组织结构设计

根据我国有关规定，()不能参加上市公司股权激励计划。A.上市公司的董事C.核心技术人员B.高级管理人员D.独立董事

关于各类组织形式优缺点的说法，正确的是（）。A.事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来，从而提高生产效率B.职能制结构有利于强化专业管理C.行政层级式

A.塞因塞用 B.寒者热之 C.热因热用 D.寒因寒用 E.通因通用

某煤粉加工厂，厂房内因生产需要，建有各类办公室、休息室和宿舍，厂房内设置有柴油中

张某利用未成年人在街头乞讨，依据《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，对于

某社会工作机构通过随机抽样的方式，选取了足够数量的本地区贫困家庭中的18岁以下青

以下各项不属于《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》内容的是（ ）。A.规定了个人信用信息保密原则B.规定了个人信用信息客观性原则C.规定了个人信用数据库

单机附挂车辆开车前应对列车自动制动机进行全部试验。

短时记忆的主要编码形式是（）A.图像编码B.听觉编码C.语义编码D.情境编码

投标人是响应招标、参加投标竞争的（）或者其他组织。A．个人B．自然人C．公民D．法人

张某向银行申请贷款，需要他人提供担保，陈某系甲有限责任公司的控股股东和董事长，是张某多年好友。张某求助于陈某，希望得到甲公司的担保。甲公司章程规定，公司对...

(2016年）年度终了，事业单位对本年度财政直接支付预算指标数与当年财政直接支付实际支出数的差额，不作处理。

以下各项不属于《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》内容的是（　　）。A.规定了个人信用信息保密原则B.规定了个人信用信息客观性原则C.规定了个人信用数据库