首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作研究与其他研究的最大不同是()。A:需求评估 B:结论分析 C:成果应用 D:设计方案
社会工作研究与其他研究的最大不同是()。A:需求评估 B:结论分析 C:成果应用 D:设计方案
admin
2020-12-24
23
问题
社会工作研究与其他研究的最大不同是()。
选项
A:需求评估
B:结论分析
C:成果应用
D:设计方案
答案
C
解析
成果应用是社会工作研究与其他研究的最大不同。研究者要采用口头发表、内部书面发表、公开出版等形式,与课题委托者、同行和社会人士分享研究成果,以使研究成果发挥最大社会效应,最终促进社会工作专业和职业的积极发展。研究者要根据研究建议,促进形成具体的干预方案。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3QxQKKKQ
相关试题推荐
设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括()。A.突出特点B.普遍通用C.先进合理D.简洁扼要E.定量准确
绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有()。A.后继效应B.统计误差C.个人偏见D.优先效应E.晕轮误差
培训效果评估的内容包括()。A.培训的综合效果B.培训报告完成情况C.培训目标达成情况D.培训计划执行情况E.培训工作者的绩效
下列关于组织结构设计的说法,正确的有()。A.以企业组织结构为核心B.是企业管理的基本前提C.是企业总体设计的重要组成部分D.是一项理论性强、操作性弱的工
下列关于岗位工资制的说法,不正确的是()。A.工资给付的主观性较强B.以岗位分析为基础C.根据岗位性质给付工资D.有利于贯彻同工同酬原则
()很难评估培训的认知成果。A.笔试法B.现场观察法C.访谈法D.工作抽样法
企业培训课程设计的原则是()。A.流行什么,就培训什么B.最前沿是什么,就培训什么C.需要什么,就培训什么D.员工要求培训什么,就培训什么
无领导小组讨论题目的设计流程包括:①向专家咨询;②编写初稿;③调査可用性;④试测;⑤选择题目类型;⑥反馈、修改、完善。排序正确的是()A.①⑤③②④⑥B.
企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤:①制定测评方案;②组织强有力的测评小组;③收集必要的资料。正确的排序是()。A.③②①B.②③①C.②①③D.③①
()不属于定员定额分析法。A.工作定额分析法B.比例定员法C.劳动效率定员法D.人员比率法
随机试题
2006—2014年我国能源消费总量及构成 2014年,我国能源消费总量同
某储存丙类液体的储罐区共有6座单座容积为1000m3的地上固定顶罐,分两排布置,
三大经典风险调整收益衡量方法包括()。
可致肝细胞损害的药有
一个国家在一定时期内,国际收支如果是顺差,则增加外汇储备,中央银行增加基础货币投资,货币供应量( )。A.等额扩张B.数倍扩张C.等额收缩D.数倍收缩
以下关于证券登记结算机构的说法正确的有( )A.是不以盈利为目的的法人B.经国务院批准成立C.全国统一集中运营D.章程及业务规则依法制定后也应经国务院证
米非司酮是A.亚硝基脲类抗肿瘤药B.乙撑亚胺类抗肿瘤药C.噻唑烷二酮类降糖药D.孕激素拮抗药E.H1受体拮抗药
潼蒺藜的处方应付是A.刺蒺藜B.肉果C.沙苑子D.蛇蜕E.补骨脂
一次地震过后,某社会服务机构邀请一些歌星举办公益演唱会来募集善款。帮助灾区重建。该机构的筹资方法属于()。A.项目申请B.私人恳请C.电话劝募D.特别事件
下列各项中,不属于零基预算法特点的是()。A.能够灵活应对内外环境的变化B.有助于增加预算编制透明度C.预算编制的准确性受企业管理水平和相关数据标准准确性影