首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
(2014)甲公司是一家尚未上市的高科技企业,固定资产较少,人工成本占销售成本的
(2014)甲公司是一家尚未上市的高科技企业,固定资产较少,人工成本占销售成本的
Freeti
2019-12-17
26
问题
(2014)甲公司是一家尚未上市的高科技企业,固定资产较少,人工成本占销售成本的比重较大。为了进行以价值为基础的管理,公司拟采用相对价值评估模型对股权价值进行评估: (1)甲公司2013年度实现净利润3000万元,年初股东权益总额为20000万元,年末股东权益总额为21800万元,2013年股东权益的增加全部源于利润留存。公司没有优先股,2013年年末普通股股数为10000万股,公司当年没有增发新股,也没有回购股票。预计甲公司2014年及以后年度的利润增长率为9%,权益净利率保持不变。 (2)甲公司选择了同行业的3家上市公司作为可比公司,并收集了以下相关数据:
要求:(1)使用市盈率模型下的修正平均市盈率法计算甲公司的每股股权价值。 要求:(2)使用市净率模型下的修正平均市净率法计算甲公司的每股股权价值。 要求:(3)判断甲公司更适合使用市盈率模型和市净率模型中的哪种模型进行估值,并说明原因。
选项
答案
解析
[img]/upload/tiku/69/6200495_1.png[/img][img]/upload/tiku/69/6200495_1_1.png[/img]由于甲公司的固定资产较少(或者由于甲公司属于高科技企业),净资产与企业价值关系不大,因此,市净率模型不适用;由于甲公司是连续盈利的企业,因此,用市盈率模型估值更合适。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3TvlKKKQ
相关试题推荐
经营者持股数额一般以本企业员工平均持股数的()为宜。
()的企业适合采取扭转型战略。
()认为企业会选择适当的管理形式和组织结构,使它在执行、监督和评估交易过程中
广义的薪酬是指员工从用人单位---企业所得到的各种回报,包括()。
企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目,包括()。
企业在职业生涯管理中的工作重点有()。
某集团公司综合员工的学历、技能证书等因素对下属公司的人力资本状况进行考察,这种方
企业社会责任国际标准(SA8000)规定,员工每周至少有()休息时间。
关于企业人力资本的概念,以下说法不正确的是()。
()中企业大学对外主要是利润中心。
随机试题
下列疾病的CSF中,葡萄糖含量增高的是()。 A、低血糖昏迷 B、化脓性
“人造太阳”的原理,就是在这台装置的真空室内加入少量的氢同位素氘或氚,通过类似变
压力反应警告期的临床表现是()。
在上市公司杜邦财务分析体系中,最具有综合性的财务指标是()。
1岁6个月男婴,因间断咳嗽1周就诊,每日呕吐1~2次胃内容物。患儿是第一胎足月顺
社会工作者小王出差期间,他的服务对象老李来机构反映自己与邻居之问的纠纷问题,同事
下列会计科目中,如月末有余额,一般在贷方的是()。
1.在考生文件夹下打开EXCEL.xlsx文件:(1)将sheet1工作表的A1:E1单元格合并为一个单元格,内容水平居中;根据公式“体重指数=体重/(身...
TheeconomyoftheUnitedstatesafter1952wastheeconnomyofawell-fed,al...
以下指标,不宜对固定资产更新变化较快的公司进行估值的是()。A、市盈率B、市净率C、经济增加值与利息折旧摊销前收入比D、股价/销售额比率