首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
金融工具的基本分析方法包括( )。A、积木分析法 B、套利定价法 C、风险中性定价法 D、状态价格定价技术 E、风险分析定价法
金融工具的基本分析方法包括( )。A、积木分析法 B、套利定价法 C、风险中性定价法 D、状态价格定价技术 E、风险分析定价法
admin
2020-12-24
49
问题
金融工具的基本分析方法包括( )。
选项
A、积木分析法
B、套利定价法
C、风险中性定价法
D、状态价格定价技术
E、风险分析定价法
答案
ABCD
解析
金融工具的基本分析方法包括积木分析法、套利定价法、风险中性定价法和状态价格定价技术。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3WcKKKKQ
相关试题推荐
下列不属于组织中最常用的方法的是()。A:评价中心B:心理测验C:替换或继任规划D:工作轮换
工作评价是以()为基础。A:工作分析B:人力资源培训与开发C:绩效管理D:人力资源规划
从弗罗姆的期望理论中,我们得到的最重要的启示是()。A:期望值的高低是激励是否有效的关键B:目标效价的高低是激励是否有效的关键C:工具的估计值是激励是否有效
下列属于在职培训的成本支出情况的有()。A:受训者的生产率通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高B:企业在举办技术培训班的情况下所要支付租用培训场地
下列属于斯彭斯提出的认知特征的胜任特征的有()。A:主动性B:技术专长C:综合分析能力D:个人影响力E:判断推理能力
当人力资源供给小于人力需求时,主要采用的平衡的方法有()。A:降低员工的离职率B:提高现有员工的工作效率C:延长工作时间D:从外部雇用人员E:进行人员内
在建立团队层面的绩效考核指标的方法中,()适合那些为帮助组织改进绩效而成立的团队。A:利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标B:利用组织绩效指标确定团队绩效指
下列关于管理游戏的表述,不正确的是()。A:趣味性较强,能够引发应聘者浓厚的参与兴趣B:主要考察组织能力和专业技术能力C:以游戏的形式要求应聘者活动D:针
人力资源规划的步骤包括:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。A
()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。A:角色扮演B:管理游戏C:无领导小组讨论D:文件筐作业论
随机试题
运动系统中的动力器官是 A.骨骼 B.关节 C.神经 D.骨骼肌 E.
项目经理的任务包括项目的行政管理和项目管理两个方面,其在项目管理方面的主要任务不
旅客预订联程座位,国内航班衔接国内航班的候机时间不少于()小时。
在基差(现货价格一期货价格)为+2时,买入现货并卖出期货,在基差()时结清可盈
根据《合同法》的规定,下列合同中免责条款无效的是()。
子宫收缩乏力的止血措施首选
对已发放的贷款,具备抵押登记办理条件后,应该办理抵押登记,在解除抵押权时也应办理
债券借贷的期限有借贷双方协商确定,但最长不得超过()天。A.60B.91C.100D.365
下列关于当事人约定违约金的正确表述有()。A.合同中必须要约定违约金B.约定的违约金低于实际损失,当事人可以请求法院或仲裁机构予以增加C.约定的违约金过分高
以下符合卷烟批发环节征收消费税规定的有( )。A.卷烟批发商之间销售卷烟不缴纳消费税B.纳税人批发卷烟和其他商品不能分别核算的,一并征收消费税C.卷烟批发企