首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
导游人员是指按照()的规定,取得导游证,接受旅行社委派,或同游客签订合同,为游客提供向导讲解及相关旅游服务的人员。A.《导游人员管理条例》 B.《旅行社管理条例
导游人员是指按照()的规定,取得导游证,接受旅行社委派,或同游客签订合同,为游客提供向导讲解及相关旅游服务的人员。A.《导游人员管理条例》 B.《旅行社管理条例
admin
2020-12-24
75
问题
导游人员是指按照()的规定,取得导游证,接受旅行社委派,或同游客签订合同,为游客提供向导讲解及相关旅游服务的人员。
选项
A.《导游人员管理条例》
B.《旅行社管理条例》
C.《旅游服务基础术语》
D.《导游服务质量》
答案
A
解析
我国的导游人员的定义是根据1999年国家旅游局颁布的《导游人员管理条例》中的规定来确定的,即导游人员是指取得导游证,接受旅行社委派,为游客提供向导、讲解及其他服务的人员。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3ci8KKKQ
相关试题推荐
从理论上讲,()是人员录用效果最佳的方法。A.因事择人B.因人择事C.双向选择D.领导指派
()是衡量管理人员是否称职的标准之一。A.大贤大用B.不贤不用C.任人唯贤D.小贤小用
在校园招聘中组织笔试时,应当注意解决好()问题。A.简单地把笔试成绩作为筛选依据B.招聘人员无法胜任笔试工作C.笔试内容不确定D.笔试题目的难度把握
企业在招聘人员选拨中常用的方法有()。A.笔试B.面试C.情境模拟D.心理测试E.体检
在进行人员筛选时,体检适宜在()进行。A.初次筛选后B.所有筛选方法使用之后C.背景调查后D.面试后
人员招聘信息的主要内容包括()A.任职资格B.工作描述C.人员数量D.空缺岗位E.工作计划
以下不属于企业招聘需求信息来源的是()。A.组织人力资源自然减员B.组织业务的调整的需要C.人力资源部的决策D.现有人员的不合理配置
根据人力资源费用预算的合法合理原则,人力资源管理人员应当关注()。A.国家相关部门发布的各种相关政策和法律法规信息B.涉及员工权益资金、社会保险等方面规定
()不属于人力资源管理不当所导致的间接成本。A.员工缺乏工作主动性B.较高的离职率C.员工不愿意和管理人员交流D.工作上互相抵触
()是任何一个系统都具有的特征。A.整体性B.独立性C.相关性D.目的性E.环境适应性
随机试题
若名义利率不变,当物价上升时,实际利率( )。 A.不确定 B.不
彩色混迭出现的主要原因是 A.PRF过低 B.速度标尺设置过大 C.彩色增
商业银行对()变化的敏感度,最显著影响其资产负债的期限结构。
《国家新型城镇化规划(2014-2020)》提出,到2020年常住人口城镇化率达
在市场分割理沦下,利率期限结构取决于( )。 Ⅰ.短期资金市场供求状况与长
()对消费者的消费行为提供了全新的解释,指出个人在相当长的时间内计划他的消费和
老王和老赵分别参加4门培训课的考试,两人的平均分数分别为82和90分,单人的每门
女,28岁。在心理咨询中谈到所交的两个男朋友她都很喜欢,不知道该与哪个继续相处,难以做出抉择,希望得到帮助,而根据心理治疗的原则,心理咨询师没有替她作出...
判定财务报表中是否应单独列报的项目的重要性标准是指该项目( )。A.省略或错报是否会影响使用者据此做出经济决策B.在财务报表中列报的位置和前后关系C.省略
下列文件中,属于施工成本计划编制依据的有()。A.招标文件B.施工成本预测资料C.已签订的合同D.施工组织设计或施工方案E.企业定额、施工预算