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在国外,没有工会组织的企业通常采用()或领先型薪酬策略,以此抑制员工的工会主义情
在国外,没有工会组织的企业通常采用()或领先型薪酬策略,以此抑制员工的工会主义情
题库总管
2019-12-17
33
问题
在国外,没有工会组织的企业通常采用()或领先型薪酬策略,以此抑制员工的工会主义情绪。
选项
A.跟随型B.随他型C.混合型D.滞后型
答案
A
解析
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