在国外，没有工会组织的企业通常采用()或领先型薪酬策略，以此抑制员工的工会主义情

题库总管2019-12-17 35

问题在国外，没有工会组织的企业通常采用()或领先型薪酬策略，以此抑制员工的工会主义情绪。

选项 A.跟随型B.随他型C.混合型D.滞后型

答案A

解析

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