在国外，没有工会组织的企业通常采用()或领先型薪酬策略，以此抑制员工的工会主义情

题库总管2019-12-17 26

问题在国外，没有工会组织的企业通常采用()或领先型薪酬策略，以此抑制员工的工会主义情绪。

选项 A.跟随型B.随他型C.混合型D.滞后型

答案A

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3d6sKKKQ

相关试题推荐

随机试题