首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
个人感觉有能力去影响或解决问题,这指的是权能发生的()。A:理论层次 B:个人层次 C:集体层次 D:环境层次
个人感觉有能力去影响或解决问题,这指的是权能发生的()。A:理论层次 B:个人层次 C:集体层次 D:环境层次
admin
2020-12-24
41
问题
个人感觉有能力去影响或解决问题,这指的是权能发生的()。
选项
A:理论层次
B:个人层次
C:集体层次
D:环境层次
答案
B
解析
权能一般发生在三个层次上:①个人层次,包括个人感觉有能力去影响或解决问题;②人际层次,指的是个人和他人合作促成问题解决的经验;③环境层次,指能够改变那些不利于个人权能发展的制度安排。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3lxQKKKQ
相关试题推荐
员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A.浮动工资B.固定工资C.基本工资D.岗位工资
影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()A.人口的性别比例B.劳动力队伍的数量C.劳动力队伍的质量D.劳动力队伍的结构
企业在分析决策权应该归属于哪一管理层次或部门时,无需考虑的因素是()A.决策的性质B.决策者所需具备的能力C.决策的环境D.决策对各职能的影响面
为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则,企业不必采取的措施是()A.实行系统管理B.创建学习型的组织C.创造协调的环境D.设立必要的委员会
员工自我保护机制的特点不包括()A.它是一种动态表现B.其目的大多数是为了满足个人需求C.压力会使不同员工做出不同程度的反应D.在一定条件下增强了员工的
某企业家慷慨从事慈善捐助,但为了带动和影响周围更多的人,他每次捐助时,都大张旗鼓,场面热闹,好像生怕别人不知道似的。对此,你的看法是()A.做好事不留名,无法
你与张某是同事,李某是你的主管,单从个人感情来说,你感觉李某不如张某。最近,张某和李某不知何故闹了别扭,而且越闹越僵。俩人都在向你诉说对方的缺点,你会()A
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的问题主要有()A.个人偏见B.评价指标对考评的影响C.自我中心效应D.评价标准对考评的影响E.员工绩效的分
从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法()A.考评有客观依据B.缺乏量化的考评标准C.可用于考评团队绩效D.受考评者主观因素制约和影响E.通
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于()A.个别争议B.集体争议C.利益争议D.权利争议
随机试题
下列人防工程消防电源及配电的说法中,正确的是()。
(2013年)典型的销售与收款循环包括的业务活动()。
()是负责期货交易所日常经营管理工作的高级管理人员。
合同具有的特征包括( )。
当质量控制图同时满足( )时,可认为生产过程基本处于稳定状态。A.点全部落在控制界限之内B.点子分布出现链C.控制界限内的点子排列没有缺陷D.点子多次同侧
梅—罗综合征的临床表现是()A.地图舌、面瘫、口角炎B.地图舌、沟纹舌、肉芽肿性唇炎C.口角炎、面瘫、腺性唇炎D.沟纹舌、面瘫、腺性唇炎E.
女性,55岁。10天前行胃癌根治术,术后3天拔除胃管开始进流食。3天来进食后半小时出现右上腹胀痛,伴呕吐,吐出物为大量胆汁,吐后症状缓解。此患者最可能的诊断是A
某工程施工至2016年12月底,已完工程计划费用2000万元,拟完工程计划费用2500万元,已完工程实际费用为1800万元,则此时该工程的费用绩效指数CP...
各类模板拆除的顺序和方法,应根据模板设计的规定进行,通常现浇楼盖及框架结构的拆模顺序是()A:拆柱模斜撑与柱箍→拆柱侧模→拆楼板底模→拆梁侧模→拆梁底模B:拆
知识产权是企业之间竞争的重要内容之一,下列选项中属于知识产权的是( )A.专利权B.商誉C.商标权D.著作权E.财产权