首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
个人感觉有能力去影响或解决问题,这指的是权能发生的()。A:理论层次 B:个人层次 C:集体层次 D:环境层次
个人感觉有能力去影响或解决问题,这指的是权能发生的()。A:理论层次 B:个人层次 C:集体层次 D:环境层次
admin
2020-12-24
62
问题
个人感觉有能力去影响或解决问题,这指的是权能发生的()。
选项
A:理论层次
B:个人层次
C:集体层次
D:环境层次
答案
B
解析
权能一般发生在三个层次上:①个人层次,包括个人感觉有能力去影响或解决问题;②人际层次,指的是个人和他人合作促成问题解决的经验;③环境层次,指能够改变那些不利于个人权能发展的制度安排。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3lxQKKKQ
相关试题推荐
员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A.浮动工资B.固定工资C.基本工资D.岗位工资
影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()A.人口的性别比例B.劳动力队伍的数量C.劳动力队伍的质量D.劳动力队伍的结构
企业在分析决策权应该归属于哪一管理层次或部门时,无需考虑的因素是()A.决策的性质B.决策者所需具备的能力C.决策的环境D.决策对各职能的影响面
为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则,企业不必采取的措施是()A.实行系统管理B.创建学习型的组织C.创造协调的环境D.设立必要的委员会
员工自我保护机制的特点不包括()A.它是一种动态表现B.其目的大多数是为了满足个人需求C.压力会使不同员工做出不同程度的反应D.在一定条件下增强了员工的
某企业家慷慨从事慈善捐助,但为了带动和影响周围更多的人,他每次捐助时,都大张旗鼓,场面热闹,好像生怕别人不知道似的。对此,你的看法是()A.做好事不留名,无法
你与张某是同事,李某是你的主管,单从个人感情来说,你感觉李某不如张某。最近,张某和李某不知何故闹了别扭,而且越闹越僵。俩人都在向你诉说对方的缺点,你会()A
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的问题主要有()A.个人偏见B.评价指标对考评的影响C.自我中心效应D.评价标准对考评的影响E.员工绩效的分
从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法()A.考评有客观依据B.缺乏量化的考评标准C.可用于考评团队绩效D.受考评者主观因素制约和影响E.通
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于()A.个别争议B.集体争议C.利益争议D.权利争议
随机试题
牙周脓肿的表现,哪一项是不正确的 A、牙龈局限性肿胀 B、无牙髓活力
客户选择理财组合方式的因素除了风险特征外,还需要考虑客户的个人性格、生活方式、
某建设项目,大气环境影响评价等级为三级,必须进行调查分析的大气污染源是( )。
《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第28号一一创业板公司招股说明书》(第
客户的风险偏好信息属于客户的判断性信息。一般来说,客户的风险偏好可以分为____
环境影响评价管理程序中,()阶段主要工作内容是进一步进行工程分析和环境现状调查
降逆止呕药材炮制常用的辅料是
下面体现垂直迁移的具体事例是()。 A.汉语拼音的学习影响英语字母的发音 B.“角”概念的掌握影响“直角”“平角”等概念的学习 C.“石”字的...
文化影响着教育的{pz_填空}、课程内容、育人模式和历史传统。
证券公司股东的非货币财产出资总额不得超过证券公司注册资本的()。A、20%B、30%C、40%D、50%