首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
个人感觉有能力去影响或解决问题,这指的是权能发生的()。A:理论层次 B:个人层次 C:集体层次 D:环境层次
个人感觉有能力去影响或解决问题,这指的是权能发生的()。A:理论层次 B:个人层次 C:集体层次 D:环境层次
admin
2020-12-24
35
问题
个人感觉有能力去影响或解决问题,这指的是权能发生的()。
选项
A:理论层次
B:个人层次
C:集体层次
D:环境层次
答案
B
解析
权能一般发生在三个层次上:①个人层次,包括个人感觉有能力去影响或解决问题;②人际层次,指的是个人和他人合作促成问题解决的经验;③环境层次,指能够改变那些不利于个人权能发展的制度安排。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3lxQKKKQ
相关试题推荐
员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A.浮动工资B.固定工资C.基本工资D.岗位工资
影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括()A.人口的性别比例B.劳动力队伍的数量C.劳动力队伍的质量D.劳动力队伍的结构
企业在分析决策权应该归属于哪一管理层次或部门时,无需考虑的因素是()A.决策的性质B.决策者所需具备的能力C.决策的环境D.决策对各职能的影响面
为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则,企业不必采取的措施是()A.实行系统管理B.创建学习型的组织C.创造协调的环境D.设立必要的委员会
员工自我保护机制的特点不包括()A.它是一种动态表现B.其目的大多数是为了满足个人需求C.压力会使不同员工做出不同程度的反应D.在一定条件下增强了员工的
某企业家慷慨从事慈善捐助,但为了带动和影响周围更多的人,他每次捐助时,都大张旗鼓,场面热闹,好像生怕别人不知道似的。对此,你的看法是()A.做好事不留名,无法
你与张某是同事,李某是你的主管,单从个人感情来说,你感觉李某不如张某。最近,张某和李某不知何故闹了别扭,而且越闹越僵。俩人都在向你诉说对方的缺点,你会()A
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的问题主要有()A.个人偏见B.评价指标对考评的影响C.自我中心效应D.评价标准对考评的影响E.员工绩效的分
从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法()A.考评有客观依据B.缺乏量化的考评标准C.可用于考评团队绩效D.受考评者主观因素制约和影响E.通
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于()A.个别争议B.集体争议C.利益争议D.权利争议
随机试题
武关为( )级重点文物保护单位。 A、省 B、市 C、国家 D、县
已知某企业集团在A、B、C公司的股份表决权分别为35%、55%、20%,2008
给予较大数额罚款的统计行政处罚案件,应当事人要求,统计执法机关应当组织( )
不属于冠心病的临床类型是 A、初发劳力型心绞痛 B、恶化劳力型心绞痛
患者男,45岁.因恶心了呕吐1周就诊,检查发现:贫血貌,血压195/110mmHg,血肌酐981μmol/L,肾脏B超:长轴7.8cm。最可能的诊断是A.急性肾
()认为,领导者的主要任务是提供必要的支持,以帮助下属达到他们的目标。他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。 A.费德勒权变模型B.参与模...
根据下列资料。完成116-120题。 2013年4月末,广义货币(M2)余额103.26万亿元,同比增长16.1%,分别比上月末和上年同期高0.4个和3...
入芝兰之室,久而不闻其香”描述的是() A.味觉刺激B.听觉适应C.嗅觉刺激D.感觉适应
患者,男,55岁。因心力衰竭使用洋地黄进行治疗。治疗期间的下列医嘱中,护士应对哪项提出质疑和核对()。A.氯化钾溶液静滴B.生理盐水静滴C.5%葡萄糖溶液静
A.5s内拉力对物块做功为零 B.4s末物块所受合力大小为4.0N C.物块与木板之间的动摩擦因数为0.4 D.A.5s内拉力对物块做功为零B.4s末物