首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
应聘者谈及自己的经历,正好与面试考官相似,面试考官这时会对面试者产生好感,造成心理偏差,这属于面试考官偏见的()。A:第一印象 B:对比效应 C:晕轮效应 D:
应聘者谈及自己的经历,正好与面试考官相似,面试考官这时会对面试者产生好感,造成心理偏差,这属于面试考官偏见的()。A:第一印象 B:对比效应 C:晕轮效应 D:
admin
2020-12-24
27
问题
应聘者谈及自己的经历,正好与面试考官相似,面试考官这时会对面试者产生好感,造成心理偏差,这属于面试考官偏见的()。
选项
A:第一印象
B:对比效应
C:晕轮效应
D:与我相似心理
答案
D
解析
应聘者谈及自己的经历,正好与面试考官相似,面试考官这时会对面试者产生好感,造成心理偏差。此为与我相似心理。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3mZQKKKQ
相关试题推荐
人员流向属于岗位评价指标的()。[2012年11月三级真题]A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.社会心理因素
针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括()。A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.模拟训练E.敏感性训练
头脑风暴法()。A.强调培训中学员的参与性B.可规定多个主题,帮助参与者进行创新性的训练C.关键在于排除思维障碍,消除心理压力,让参与者各抒己见D.在开
下列关于拓展训练的说法错误的是()。A.它应用于心理训练等方面B.它以外化型体能训练为主C.它旨在提高学员的行为能力D.它包括场地拓展训练和野外拓展训练
让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论并用结果来警戒日常工作中可能出现的问题,这种方法是()。A.头脑风暴法B.特别任务法C.案例研究法D.事件处理法
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对_的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。 ...
一周前,张淮参加了某公司人事招聘的初选,并被要求在本周四上午参加第二阶段面试。面试那天,张淮穿上他最好的西服,带着准备好的材料,出发去参加这次对他至关重要...
某企业根据生产经营需要,决定招聘A、B、C、D四种职位所需要的人员,经过各种测试,选拔出六位应聘者,其综合测试得分如表2-9所示。 试问: (1)...
某公司在人员选拨过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。 试问: (1)什么是心理测试? (2)心...
在应用各种心理测试的方法时,应注意达到的基本要求有()。A.要注意对应聘者的隐私加以保护B.要有严格的程序C.要有适合应聘者的问题D.要注意应聘者的思维
随机试题
关于高清晰度电视说法正确的有()。 A.高清晰度电视的图像质量应相当于35m
个人住房贷款贷前调查时,通过对开发商的债权债务和为其他债权人提供担保情况的了解,
患者由情志异常、精神刺激而发作,突然昏倒,不知人事,或四肢厥冷,呼吸气粗,口噤握
根据《失业保险条例》,城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的()缴纳失业保险费。
下面哪个指标属于Tweed分析法构成A.MFAB.IMPAC.FPAD.FIMAE.IFA
合理的收入分配制度是社会公平的重要体现,要深化收入分配制度改革,就要增加国民收入-具体措施有()。A.坚持和完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度B
下列各句中没有语病的一句是()。A.对于理政者而言,“无为而治”的启示在于,自己的所作所为必须遵循事物发展的内在规律,通过自己的“无为”而发挥和引导群众的积极
下列关于建设项目试车调试阶段的说法,不正确的是()。A:属于单机无负荷试车调试B:属于联动无负荷试车调试C:属于无负荷试车调试D:属于有负荷试车调试
某网络测试设备企业拥有先进的研发技术,在技术方面,致力于占据领导地位,率先采用新技术,并使新产品最早进入市场,获取较大的市场占有率和利润。2013年计划投...
根据《行政处罚法》的规定,下列情形中行政机关应不予处罚的有( )。A、属于初次实施税收违法行为B、主动配合查处此案C、主动减轻违法行为危害后果D、违