俄亥俄州大学的研究发现，（）得分高的领导，更能促使员工有高的绩效和高的工作

题库总管2019-12-17 74

问题俄亥俄州大学的研究发现，（）得分高的领导，更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。

选项 A.注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感B.关注员工的工作C.维持一定绩效水平D.工作管理和关心人

答案D

解析研究发现，工作管理和关心人得分高的领导，比其他类型的领导（在两个维度上都低，或在一个维度上低，在另一个维度上高）更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3nKsKKKQ

相关试题推荐

随机试题

俄亥俄州大学的研究发现，（ ）得分高的领导，更能促使员工有高的绩效和高的工作