首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
垄断性企业为了获取垄断利润而人为提高产品售价,由此引起的通货膨胀属于()通货膨胀。A:需求拉上型 B:成本推进型 C:供求混合型 D:结构型
垄断性企业为了获取垄断利润而人为提高产品售价,由此引起的通货膨胀属于()通货膨胀。A:需求拉上型 B:成本推进型 C:供求混合型 D:结构型
admin
2020-12-24
65
问题
垄断性企业为了获取垄断利润而人为提高产品售价,由此引起的通货膨胀属于()通货膨胀。
选项
A:需求拉上型
B:成本推进型
C:供求混合型
D:结构型
答案
B
解析
本题考查成本推进通货膨胀的具体情形。垄断性企业为了获取垄断利润而人为提高产品价格,由此引起“利润推进型通货膨胀”,它属于成本推进通货膨胀的一种。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3tcKKKKQ
相关试题推荐
组织是否愿意对人力资源进行投资,这主要取决于()。A:管理层的价值观B:对待风险的态度C:企业目标D:员工技能的性质E:人力资源服务外包的可能性
下列关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是()。A:跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况B:跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的
下列关于防御者战略的说法,正确的是()。A:核心是独特的产品与服务B:应尽量维持内部稳定性C:在绩效考核方法的选择上,可以考虑选择标杆超越法D:总是不断地
劳动力需求者所追求的目标是()的最大化。A:市场占有率B:生产率C:利润D:收入
根据巴尼的观点,组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源,是因为()。A:人力资源具有边际报酬递减性B:人力资源可以被其他资源替代C:高能力的劳动者是稀有
根据巴尼1991年的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。A:稀缺性B:可模仿性C:可替代性D:稳定性
个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。A:劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度B:市场C:企业工时政策D:工资率
对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是()。A:选择以结果为导向的绩效考核方法B:评价指标选择一些非财务指标C:采取频繁的绩效考核和多元化的评价主
当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是()。A:扩大经营规模B:延长工作时间C:裁员D:推行工作分享
“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”,这种薪酬管理适用于采用()的企业。A:成长战略B:创新战略C:稳定战略或集
随机试题
AgSO的饱和溶液为2.510mol/L,则其溶度积值为 A.6.2510ˉ7
采用全费用综合单价法编制建筑安装工程预算时,下列说法正确的是()。
铁路施工测量的目的是根据施工的需要,将设计的线路、桥涵、隧道、轨道等建筑物的(
女性,28岁,既往月经规律,停经50天,近3天晨起呕吐,厌油食,伴有轻度尿频,仍
马克思主义哲学的直接理论来源是( )。
质量是一组固有特性满足要求的程度,以下有关“固有特性”的陈述正确的是()。[
铁的主要食物来源是 A动物肝脏 B奶及奶制品 C蔬菜、水果
股票的市场价格一般是指股票在一级市场上交易的价格。()
对于非施工单位原因造成的工程质量缺陷,应核实施工单位申报的修复工程费用,并应签认工程款支付证书,同时报()。A.承包单位B.分包单位C.建设单位D.设
特种设备安全法规定,特种设备检验检测机构包括()的特种设备检验、检测机构。A.定期检验B.成品性能鉴定C.监督检验D.原材料检验E.对特种设备的生产、经