首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
垄断性企业为了获取垄断利润而人为提高产品售价,由此引起的通货膨胀属于()通货膨胀。A:需求拉上型 B:成本推进型 C:供求混合型 D:结构型
垄断性企业为了获取垄断利润而人为提高产品售价,由此引起的通货膨胀属于()通货膨胀。A:需求拉上型 B:成本推进型 C:供求混合型 D:结构型
admin
2020-12-24
39
问题
垄断性企业为了获取垄断利润而人为提高产品售价,由此引起的通货膨胀属于()通货膨胀。
选项
A:需求拉上型
B:成本推进型
C:供求混合型
D:结构型
答案
B
解析
本题考查成本推进通货膨胀的具体情形。垄断性企业为了获取垄断利润而人为提高产品价格,由此引起“利润推进型通货膨胀”,它属于成本推进通货膨胀的一种。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3tcKKKKQ
相关试题推荐
组织是否愿意对人力资源进行投资,这主要取决于()。A:管理层的价值观B:对待风险的态度C:企业目标D:员工技能的性质E:人力资源服务外包的可能性
下列关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是()。A:跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况B:跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的
下列关于防御者战略的说法,正确的是()。A:核心是独特的产品与服务B:应尽量维持内部稳定性C:在绩效考核方法的选择上,可以考虑选择标杆超越法D:总是不断地
劳动力需求者所追求的目标是()的最大化。A:市场占有率B:生产率C:利润D:收入
根据巴尼的观点,组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源,是因为()。A:人力资源具有边际报酬递减性B:人力资源可以被其他资源替代C:高能力的劳动者是稀有
根据巴尼1991年的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。A:稀缺性B:可模仿性C:可替代性D:稳定性
个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。A:劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度B:市场C:企业工时政策D:工资率
对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是()。A:选择以结果为导向的绩效考核方法B:评价指标选择一些非财务指标C:采取频繁的绩效考核和多元化的评价主
当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供需平衡方法是()。A:扩大经营规模B:延长工作时间C:裁员D:推行工作分享
“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”,这种薪酬管理适用于采用()的企业。A:成长战略B:创新战略C:稳定战略或集
随机试题
根据孩子的不同气质,在教育上可以采取有针对性的教育措施。对( )的孩子,应着重
有关肾替代治疗的方法描述正确的是 A.弥散作用是血液滤过治疗中溶质清除的主要机
全冠粘固后,1周左右出现咬合痛的主要原因是( )。 A.牙龈退缩
回转型设备及高塔体安装过程中的同轴度测量控制通常采用()。
交警甲和无业人员乙勾结,让乙告知超载司机“只交罚款一半的钱,即可优先通行”;司机
(2014年)甲公司拟发行可转换债券,当前等风险普通债券的市场利率为5%,股东权
含水合型鞣质而具肝毒的中药是
全口义齿正中时出现早接触,应选磨A.直接调磨早接触点B.上舌尖或下颊尖C.与早接触支持尖相对应的近远中边缘嵴和中央窝D.上颊尖或下舌尖E.以上全不对
“了解你的客户”是投资者适当性管理工作的核心内容之一。按照《证券期货投资者适当性管理办法》的要求,经营机构向投资者销售产品或者提供服务时,以下()不是应...
()是当今制造业最先进的生产管理模式之一。A:MRPB:MRPⅡC:ERPD:ABC法