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金融经济
“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”,这种薪酬管理适用于采用()的企业。A:成长战略 B:创新战略 C:稳定战略或集
“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”,这种薪酬管理适用于采用()的企业。A:成长战略 B:创新战略 C:稳定战略或集
admin
2020-12-24
33
问题
“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”,这种薪酬管理适用于采用()的企业。
选项
A:成长战略
B:创新战略
C:稳定战略或集中战略
D:成本领先战略
答案
D
解析
采取成本领先战略的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化。在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/uE2KKKKQ
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