2. 财务会计
  3. （ ）是从行为科学中分离出来，主要是以权变管理理论为依据，既吸收了以前各种组织理

（ ）是从行为科学中分离出来，主要是以权变管理理论为依据，既吸收了以前各种组织理

题库总管2019-12-17  24
问题 （ ）是从行为科学中分离出来，主要是以权变管理理论为依据，既吸收了以前各种组织理论有益成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。
选项 A：当代组织理论B：现代组织理论C：近代组织理论D：古典组织理论
答案B
解析组织理论的发展大致经历了三个阶段：①古典组织理论，主要是以韦伯、法约尔等人的行政组织理论为依据的，强调组织的刚性结构；②近代组织理论，是以行为科学为理论依据，甚至作为行为科学的一部分而存在，它着重强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构；③现代组织理论，从行为科学中分离出来，主要以权变管理理论为依据，它既吸收了以前各种组织理论的有益成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。现代组织理论还在发展中，它的理论体系还有待进一步完善。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3u9EKKKQ
相关试题推荐
随机试题