首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是指由工作性质和特征相似的若干职系所构成的岗位群。A:职系 B:职组 C:职门 D:职等
()是指由工作性质和特征相似的若干职系所构成的岗位群。A:职系 B:职组 C:职门 D:职等
admin
2020-12-24
22
问题
()是指由工作性质和特征相似的若干职系所构成的岗位群。
选项
A:职系
B:职组
C:职门
D:职等
答案
B
解析
本题考查的是工作岗位分类的几个基本概念,区分职系、职组、职门、岗级、岗等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3uZQKKKQ
相关试题推荐
()是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。A.标准工作时间B.缩短工作时间C.计件工作时间D.正常工作时间
()是在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况,以及工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。A.绩效考评面谈B.绩效总结面谈C
()是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法。A.关键事件法B.行为观察法C.强制分布法D.目标管理法
培训课程实施的前期准备工作不包括()。A.确认培训时间B.准备相关资料C.培训后勤准备D.培训器材维护
()是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时的表现进行对比寻找差距的方法。A.访谈法B.工作任务分析法C.日志法D.重点团队分析
()可能导致一个人同时被多个岗位选中。A.以人员为标准进行配置B.以单向选择为标准进行配置C.以岗位为标准进行配置D.以双向选择为标准进行配置
()能够给员工提供发展的机会,强化员工为企业工作的动机。A.内部招募B.社会招聘C.校园招聘D.外部招募
以下关于劳动效率定员法的错误表述是()。A.以手工操作为主的工种更适合采用此方法B.它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位C.工人劳动效率可以用劳动
()是对组织中各类岗位某--专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。A.岗位评价B.工作分析C.岗位规范D.劳动制度
领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容,一是心理成熟度,二是()。A.工作成熟度B.心理承受度C.精神成熟度D.精神承受度
随机试题
关于合同解除的说法,正确的有( )。 A.合同解除适用于可撤销合同 B.当事
收益法适用的条件是房地产的()。 A、收益能够量化 B、风险能够量化 C、
公司型基金的组织形式更多体现______的属性,合伙型基金参与主体之间的权利义务
依照我国法律规定,下列财产中专属于国家所有的是()。 A.山岭、森林、水面
1,25-(OH)-D总的生理作用是
教育学是研究教育活动、{}的科学。
根据《银行业监督管理法》,国务院银行业监督管理机构有权对银行业金融机构的信用危机
()用目标参照性测验对学生成绩进行评定,它依据教学目标和教材编制试题来测量学生的学业成绩,判断学生是否达到了教学目的的要求。 A.总结性评价 B.诊断...
足太阴脾经的“经”穴是A.经渠B.灵道C.商丘D.复溜E.隐白
运输枢纽中的最高层次是()。A:铁路运输枢纽B:综合性运输枢纽C:航空运输枢纽D:单一方式运输枢纽