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关于绩效管理工具的说法,正确的是( )。A. 平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用 B. 目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解 C. 标杆超越法通过分析
关于绩效管理工具的说法,正确的是( )。A. 平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用 B. 目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解 C. 标杆超越法通过分析
admin
2020-12-24
58
问题
关于绩效管理工具的说法,正确的是( )。
选项
A. 平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用
B. 目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解
C. 标杆超越法通过分析个体的高绩效表现实现评价指标的量化
D. 关键绩效指标法通过在企业内部制定质量管理体系提升企业绩效
答案
B
解析
本题考查绩效管理工具。目标管理是一种沟通的程序或过程,它强调企业上下一起协商,将企业目标分解成个人目标,并将这些目标作为公司经营、评估、奖励的标准。所以本题选B。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3xyKKKKQ
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