结构化面试的开发不包括()A:测评标准的开发 B:面试问题的设计 C:评分标准的确定 D:面试流程的优化 E:面试方法的选择

admin2020-12-24 43

问题结构化面试的开发不包括()

选项 A:测评标准的开发
B:面试问题的设计
C:评分标准的确定
D:面试流程的优化
E:面试方法的选择

答案DE

解析由于企业外部环境的变化和企业本身的发展.企业对任职者的要求发生变化，需要对选拔性素质模型进行调整，对结构化面试进行开发。结构化面试的开发包括：测评标准的开发，即选拔性素质模型的构建；结构化面试问题的设计；评分标准的确定。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3zxQKKKQ

相关试题推荐

组织开发的基本目标不包括（）。A.改变组织结构B.改变组织环境C.改变组织文化D.改变组织氛围
工资指导价位的下列哪一个是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数？（）A.标准数B.高位数C.中位数D.低位数
人力资源需求预测的方法中，下列哪一项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态？（）A.马尔可夫模型
对于需要定期开发的培训项目，企业一般（）。A.聘请本专业的专家B.从内部开发教师资源C.聘请专职培训师D.从大中专院校聘请讲师
如果你所在的公司为了进一步拓展市场，在人员和机构方面进行重大调整，而你正负责开发一个重要客户，并且已经取得较大进展，这时公司让你放下现在的工作,到一个新部...
从业人员节约资源,要做到（）。A.强化节约资源意识B.明确节约资源责任C.获取节约资源报酬D.创新节约资源方法
华丽公司是一家民营房地产企业，2000年总经理庄先生创建华丽公司的时候仅有数百万元的资金和十几名员工，并设立了财务、项目开发、工程管理和行政人事四个部门，...
按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（）。A.概略定员标准B.比例定员标准C.详细定员标准D.单项定员标准E.综合定员标准
根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法（）。A.使企业人力资源供给和需求达到平衡B.对企业人力资源的需求和供给进行
对培训效果进行学习评估的具体方法有（）。A.访谈法B.角色扮演C.演讲法D.笔试法E.行为观察

随机试题

全面结算会员期货公司应当建立并执行当日无负债结算制度。（）对错
某公司的员工中，拥有本科毕业证、计算机登记证、汽车驾驶证的分别有130人、110
下列对于行政诉讼中的举证问题表述正确的是：()
财务公司应建立（），培育“诚信、业绩、创新”的经营理念和健康的内部控制文化，提高全体员工的职业操守和诚信意识，从而创造全体员工都充分了解且能履行其职责的环境。A
坑内抽水，地下水绕坑壁钢板桩底稳定渗流，土质均匀，则关于流速变化的下列论述中，正确的是()。A.沿钢板桩面流速最大，距桩面越远流速越小B.流速随深
虚拟库存是指企业根据自身的采购和销售计划、资金及经营规模，在期货市场建立的原材料买入持仓。建立虚拟库存的好处有（）。 A违约风险扱低 B积极应对低库存...
来自下肢深静脉的血栓栓子最常引起栓塞的器官是A.脑B.肺C.肝D.心E.肾
根据《水利部关于修改＜水利工程建设监理单位资质管理办法＞的决定》（水利部令第40号），水利工程建设监理单位资质等级分甲、乙、丙3级的专业是（）。A.水利工程施
某工程网络计划中，工作F的最早开始时间为第11天，持续时间为4天；工作F有三项紧后工作，它们的最早开始时间分别为第22天、第24天和第28天...
共用题干第二篇TheCherokeeNationLongbeforethewhitemancametoAmerica,thelan...

结构化面试的开发不包括()A:测评标准的开发 B:面试问题的设计 C:评分标准的确定 D:面试流程的优化 E:面试方法的选择

组织开发的基本目标不包括（）。A.改变组织结构B.改变组织环境C.改变组织文化D.改变组织氛围

工资指导价位的下列哪一个是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数？（）A.标准数B.高位数C.中位数D.低位数

人力资源需求预测的方法中，下列哪一项的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态？（）A.马尔可夫模型

对于需要定期开发的培训项目，企业一般（）。A.聘请本专业的专家B.从内部开发教师资源C.聘请专职培训师D.从大中专院校聘请讲师

如果你所在的公司为了进一步拓展市场，在人员和机构方面进行重大调整，而你正负责开发一个重要客户，并且已经取得较大进展，这时公司让你放下现在的工作,到一个新部...

从业人员节约资源,要做到（）。A.强化节约资源意识B.明确节约资源责任C.获取节约资源报酬D.创新节约资源方法

华丽公司是一家民营房地产企业，2000年总经理庄先生创建华丽公司的时候仅有数百万元的资金和十几名员工，并设立了财务、项目开发、工程管理和行政人事四个部门，...

按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为（）。A.概略定员标准B.比例定员标准C.详细定员标准D.单项定员标准E.综合定员标准

根据狭义人力资源规划的内涵，其任务在于根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法（）。A.使企业人力资源供给和需求达到平衡B.对企业人力资源的需求和供给进行

对培训效果进行学习评估的具体方法有（）。A.访谈法B.角色扮演C.演讲法D.笔试法E.行为观察

全面结算会员期货公司应当建立并执行当日无负债结算制度。（）对错

某公司的员工中，拥有本科毕业证、计算机登记证、汽车驾驶证的分别有130人、110

下列对于行政诉讼中的举证问题表述正确的是：()

财务公司应建立（），培育“诚信、业绩、创新”的经营理念和健康的内部控制文化，提高全体员工的职业操守和诚信意识，从而创造全体员工都充分了解且能履行其职责的环境。A

坑内抽水，地下水绕坑壁钢板桩底稳定渗流，土质均匀，则关于流速变化的下列论述中，正确的是()。A.沿钢板桩面流速最大，距桩面越远流速越小B.流速随深

虚拟库存是指企业根据自身的采购和销售计划、资金及经营规模，在期货市场建立的原材料买入持仓。建立虚拟库存的好处有（）。 A违约风险扱低 B积极应对低库存...

来自下肢深静脉的血栓栓子最常引起栓塞的器官是A.脑B.肺C.肝D.心E.肾

根据《水利部关于修改＜水利工程建设监理单位资质管理办法＞的决定》（水利部令第40号），水利工程建设监理单位资质等级分甲、乙、丙3级的专业是（）。A.水利工程施

某工程网络计划中，工作F的最早开始时间为第11天，持续时间为4天；工作F有三项紧后工作，它们的最早开始时间分别为第22天、第24天和第28天...

共用题干 第二篇TheCherokeeNationLongbeforethewhitemancametoAmerica,thelan...

共用题干第二篇TheCherokeeNationLongbeforethewhitemancametoAmerica,thelan...