首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
华丽公司是一家民营房地产企业,2000年总经理庄先生创建华丽公司的时候仅有数百万元的资金和十几名员工,并设立了财务、项目开发、工程管理和行政人事四个部门,...
华丽公司是一家民营房地产企业,2000年总经理庄先生创建华丽公司的时候仅有数百万元的资金和十几名员工,并设立了财务、项目开发、工程管理和行政人事四个部门,...
admin
2020-12-24
42
问题
华丽公司是一家民营房地产企业,2000年总经理庄先生创建华丽公司的时候仅有数百万元的资金和十几名员工,并设立了财务、项目开发、工程管理和行政人事四个部门,其中财务部负责人李女士是庄总的亲戚,仅持有初级会计上岗证书。负责项目开发的何先生是庄总的多年好友,只有初中毕业,曾经当过一家餐馆的老板。由于近几年房地产行业发展迅速,华丽公司的规模迅速扩大,职能部门由过去的4个部门变成项目开发、市场策划、工程管理、质量控制、技术设计、财务、人力资源物业和行政等9个部门。人员也由过去的十几个人发展到现在的500多人。人员的增加,诸多的管理问题也频频出现。例如,虽然公司提出了明确的战略规划,但总是不能落实,庄总也发现:追究责任的时候,好像大家都有责任,每次都是大家一起自我批评一番后,下次的规划依旧不能落实,问题到底出在哪里呢?让他颇郁闷的还有,各部门的管理人员都经常各自为政,意见不一,相互扯皮。此外,华丽公司在创业初期没有任何考评指标和标准,完全依靠家族成员自觉性工作,后来虽然组建了人力资源部,但也仅仅实行了直接主管考评法,对各级员工进行主观性考评,导致员工抱怨越来越多。
目前,华丽公司仍然有约120万平方米待开发土地,庄总犯难,别家愁的是“无米下锅”,而他愁的是“怎么下锅”,企业目前的状况已经让他忙得焦头烂额,深感力不从心。
请您根据本案例,回答以下问题:
(1)该公司在企业人力资源管理方面目前存在哪些问题?
(2)请根据该公司存在主要问题,提出具体的解决方案。
选项
答案
解析
(1)该公司在企业人力资源管理方面目前存在的问题:①公司组织内部的横向管理十分薄弱,每个部门各自为政,相互之间协调困难,一遇到交叉性问题,就都“矛盾上交”,直接反映到总经理,使庄总越来越感到力不从心;②公司各个部门的职责不清,导致出现问题无法追究相应责任,制定的战略规划也不能贯彻执行;③公司原有管理人员的素质不适合公司的发展要求,但由于是亲戚和朋友关系,给管理层人员调整和撤换带来困难;④导致公司出现“有米无法下锅”困境,其根本的原因在于:公司没有对人力资源管理工作给予足够的重视,没有根据公司总体发展战略的要求,对公司人力资源做出全面规划,没对现有人员素质和构成进行分析、预测和调整;⑤公司缺乏合理的绩效考核体系,公司人力资源部门单纯依靠上级考评来对所有员工进行绩效考核,不能达到择优淘劣的目的。 (2)具体的解决方案:①对公司的组织结构进行必要的调整。根据业务范围和职能的同类性和关联性,将公司原有职能部门划分为若干个职能中心,如财务中心、人力资源中心、企管中心和技术中心等,每个中心由一名副总经理负责分管,适度归并职能机构,压缩决策层的管理幅度,缓解总经理的压力。②建立健全人力资源管理的各项基础工作,通过工作岗位分析,撰写部门和岗位工作说明书。在定编定岗定员定额的基础上,明确各部门的职责范围和业务分工,界定各个部门之间协作关系。③在完善公司总体发展战略规划基础上,制定公司的人力资源规划,对现有人员的素质结构进行分析,对未来所需人员进行预测,制定出人员引进、替换、培养的计划,通过有效的规划来降低人力成本。④设计合理的绩效考评体系。根据现有的管理水平,采用更加科学合理的绩效考评与激励员工的管理模式,充分发挥绩效管理的基础性作用。⑤在上述各项工作健全完善的基础上,通过公司内、外部招聘等多种渠道,采用多种方法,选拔和培养一批专门人才,逐步替代不合格的中高层业务主管,从而逐步建立起一支具有竞争优势的高素质的员工队伍。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8AmQKKKQ
相关试题推荐
公司经营不景气,准备裁减人员,你认为应该被裁减的人员是()。A.年老体弱的人员B.女员工C.行政人员D.消极怠工
某电视台播放了这样一则新闻:一家小饭馆用纸箱做包子陷料,赚取顾客钱财。后经有关部门査实,这则新闻纯属虚构。你的感受是()。A.电视台根本靠不住,以后再也不相信电
下列做法中,符合节俭要求的有()。A.某公司以自助餐的方式宴请客户,节省了开支B.某公司规定,员工上厕所时间一律不得超过5分钟C.某公司要求员工,纸张用完
对于顾客的询问,员工符合职业用语规范要求的回答是()。A.“不知道”B.“这事不归我管”C.“我帮你打听一下”D.“问别人去吧”
由于经营不景气,公司员工正处于放假状态。你计划陪伴家人外出小住几天,正准备起程时,公司接到一批订单,要求一线员工立即返岗恢复生产,这对处境艰难的公司来说十...
企业上司在坚持“公道”规范时,要做到()。 (A)以其人之道,还治其人之身 (B)坚持制度,把握策略 (C)坚持在制度、规则和纪律面前人人平等的原...
下列选项中,企业上司对下属信任的正确做法包括()。 (A)不强制下属工作(B)下属出现差错时,不一味处罚下属 (C)关怀下属的成功(D)遵守与下...
根据国家《节约能源管理暂行条例》,下列说法中正确的是()。 (A)企业把能源消耗定额分解落实到车间、班组和每一个员工 (B)国家鼓励大力使用柴油发电...
某个员工一向对你有成见,最近他工作上犯了一个严重错误,受到处罚,对此你会() (A)多少有些幸灾乐祸的感觉(B)提醒自己别犯类似的错误 (...
某企业长期排污受到国家环保部门处罚,一是巨额罚款,二是停业整顿。如果停业整顿,将导致企业利润减少,员工工资无法保障。如果你是该企业员工,你的态度是() ...
随机试题
李某因触犯国家法律被判刑入狱,但并没有被剥夺政治权利,这意味着李某在服刑期间()
MDS预后较好的核型是
AA BB CC DD
作为天然饰面石材,花岗岩与大理石相比()。
成本0.25元的纽扣1200个,如果按40%的利润定价出售,当卖出80%后,剩下
ANUG好发于哪一年龄段()A.青壮年B.婴幼儿C.中老年D.老年E.儿童
小儿6岁,聪明伶俐,招人喜欢,心理发展的阶段处于A.记忆力下降B.人格、情感和意志发展关键期C.智力发展关键期D.自我意识形成期E.语言发展关键期
共用题干 女,55岁。左上后牙牙龈反复肿痛近1年,且口腔内有臭味。因糖尿病控制饮食约2年。检查:左上第二磨牙远中邻面龋深达髓腔,探无感觉,叩诊(±),根...
如果某地区制造工人的市场工资从2000元/月上升到2500元/月。其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。A.0.4B.0.25C
财政部门为实行财政国库集中支付的预算单位在商业银行开设的零余额账户按基本存款账户或专用存款账户管理。()