影响企业薪酬水平的外部因素包括()。A:市场因素 B:所属行业 C:生活费用 D:企业规模 E:物价水平

admin2020-12-24 29

问题影响企业薪酬水平的外部因素包括()。

选项 A:市场因素
B:所属行业
C:生活费用
D:企业规模
E:物价水平

答案ACE

解析影响企业薪酬水平的外部因素包括：①市场因素，包括商品市场和劳动力市场；②生活费用和物价水平；③地域的影响；④政府的法律、法规。BD两项属于影响企业薪酬水平的内部因素。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/41ZQKKKQ

相关试题推荐

从员工档案中可以了解到员工（　　）等方面的信息。A.技能水平B.工作业绩C.工作经验D.受教育程度E.人际关系
审核人工成本预算的方法包括（　　）A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化，进
企业战略的特点包括（　　）A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性
下列对摩擦性失业的表述正确的有（　　）A.是一种非正常性失业B.是低效率利用劳动资源的需要C.是一种岗位变换之间的失业D.是动态性市场经济的一个自然特征
从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（　　）A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采
工作岗位定员主要根据（　　）等因素来确定定员人数。A.工作量B.工作任务C.岗位区域D.工作效率E.实行兼职作业的可能性
内部招募存在明显的不足，主要体现在（　　）A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性
人员规划是对企业人员的（　　）的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动
满足地位需要的行为可以是（　　）A.具有执行官的特权B.居住在合适的社区，参加俱乐部C.影响他人并改变他们的态度和行为D.拥有舒适的轿车以及合体的穿着打扮
（　　）是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到髙效率的人员选拔方法。A.面试B.笔试C.调查D.档案

随机试题

以下关于GMP认证管理的说法正确的是 A、从2016年1月1日起，国家药品监督
职业道德是从业人员在职业活动中() A．必须服从的工作指令 B．应该遵循的
按照承担的客流性质划分，综合客运枢纽可以分为()。
成本分摊标准的制定，理论上应该体现因果关系或者受益原则，而在实践中通信企业在应用
知识点：定群研究定群研究又称为 A.队列研究 B.现况调查
一般药物有效期是A:药物的含量降解为原含量的50%所需要的时间B:药物的含量降解为原含量的70%所需要的时间C:药物的含量降解为原含量的80%所需要的时间
下列风险应对措施中，项目融资应对措施主要有()。A:风险回避B:风险控制C:风险转移D:风险自留E:风险消除
物业服务企业对写字楼内的客户采取的调研方式主要有()等。A:入室拜访B:问卷调查C:资料查询D:电话询问E:借助专业调查机构
可持续发展是为未来发展创造条件的发展，主要内容包括()A:肯定发展的必要性B:显示了发展与环境的辩证关系C:提出了代际公平的概念D:提出发展中国家应承担更
交易账户中的项目通常按照模型计价，当缺乏可参考的模型时，可以按照市场价格计价。()

影响企业薪酬水平的外部因素包括()。A:市场因素 B:所属行业 C:生活费用 D:企业规模 E:物价水平

从员工档案中可以了解到员工（ ）等方面的信息。A.技能水平B.工作业绩C.工作经验D.受教育程度E.人际关系

审核人工成本预算的方法包括（ ）A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化，进

企业战略的特点包括（ ）A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性

下列对摩擦性失业的表述正确的有（ ）A.是一种非正常性失业B.是低效率利用劳动资源的需要C.是一种岗位变换之间的失业D.是动态性市场经济的一个自然特征

从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（ ）A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采

工作岗位定员主要根据（ ）等因素来确定定员人数。A.工作量B.工作任务C.岗位区域D.工作效率E.实行兼职作业的可能性

内部招募存在明显的不足，主要体现在（ ）A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性

人员规划是对企业人员的（ ）的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动

满足地位需要的行为可以是（ ）A.具有执行官的特权B.居住在合适的社区，参加俱乐部C.影响他人并改变他们的态度和行为D.拥有舒适的轿车以及合体的穿着打扮

（ ）是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到髙效率的人员选拔方法。A.面试B.笔试C.调查D.档案

以下关于GMP认证管理的说法正确的是 A、从2016年1月1日起，国家药品监督

职业道德是从业人员在职业活动中() A．必须服从的工作指令 B．应该遵循的

按照承担的客流性质划分，综合客运枢纽可以分为()。

成本分摊标准的制定，理论上应该体现因果关系或者受益原则，而在实践中通信企业在应用

知识点：定群研究 定群研究又称为 A.队列研究 B.现况调查

一般药物有效期是A:药物的含量降解为原含量的50%所需要的时间B:药物的含量降解为原含量的70%所需要的时间C:药物的含量降解为原含量的80%所需要的时间

下列风险应对措施中，项目融资应对措施主要有()。A:风险回避B:风险控制C:风险转移D:风险自留E:风险消除

物业服务企业对写字楼内的客户采取的调研方式主要有()等。A:入室拜访B:问卷调查C:资料查询D:电话询问E:借助专业调查机构

可持续发展是为未来发展创造条件的发展，主要内容包括()A:肯定发展的必要性B:显示了发展与环境的辩证关系C:提出了代际公平的概念D:提出发展中国家应承担更

交易账户中的项目通常按照模型计价，当缺乏可参考的模型时，可以按照市场价格计价。()

从员工档案中可以了解到员工（　　）等方面的信息。A.技能水平B.工作业绩C.工作经验D.受教育程度E.人际关系

审核人工成本预算的方法包括（　　）A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化，进

企业战略的特点包括（　　）A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性

下列对摩擦性失业的表述正确的有（　　）A.是一种非正常性失业B.是低效率利用劳动资源的需要C.是一种岗位变换之间的失业D.是动态性市场经济的一个自然特征

从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（　　）A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采

工作岗位定员主要根据（　　）等因素来确定定员人数。A.工作量B.工作任务C.岗位区域D.工作效率E.实行兼职作业的可能性

内部招募存在明显的不足，主要体现在（　　）A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性

人员规划是对企业人员的（　　）的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动

满足地位需要的行为可以是（　　）A.具有执行官的特权B.居住在合适的社区，参加俱乐部C.影响他人并改变他们的态度和行为D.拥有舒适的轿车以及合体的穿着打扮

（　　）是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到髙效率的人员选拔方法。A.面试B.笔试C.调查D.档案

知识点：定群研究定群研究又称为 A.队列研究 B.现况调查