采用从下而上法制定薪酬计划的特点有（　　）。

恬恬2019-12-17 57

问题采用从下而上法制定薪酬计划的特点有（　　）。

选项 A．有利于控制总体的人工成本B．有利于加强员工的参与性C．有利于保持较强的灵活性D．有利于保证计划的客观性E．有利于提高计划的可行性

答案CDE

解析从下而上法中的“下”指员工，“上”指各级部门，以至企业整体。通常，从下而上法比较实际、灵活，且可行性较高。但不易控制总体的人工成本。

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