属于人才管理主要内容的有（）。 A.构建灵活多样的人才获取途径 B.形成有

问题属于人才管理主要内容的有（）。A.构建灵活多样的人才获取途径B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制C.建立多元化的员工价值主张D. 加强人力资源能力建设E. 让人力资源高层管理者全面参与组织的战略制定过程

选项

答案ABCD

解析本题考查人才管理的内容。让人力资源高层管理者全面参与组织的战略制定过程是人力资源管理与战略规划之间的联系中一体化联系的内容。

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