首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在问卷结构中,( )主要说明问题细节及回答要求。A.指导语 B.标题 C.封面信 D.问题和答案
在问卷结构中,( )主要说明问题细节及回答要求。A.指导语 B.标题 C.封面信 D.问题和答案
admin
2020-12-24
17
问题
在问卷结构中,( )主要说明问题细节及回答要求。
选项
A.指导语
B.标题
C.封面信
D.问题和答案
答案
A
解析
指导语旨在说明问题细节及回答要求,有不同形式。如“请在合适答案号码上画圈”“中止访问”“若无特殊说明,每题只能选择一个答案”“本题填答(B),请直接跳答18题”等。实际设计时,研究者应该根据研究目标、问卷特性等予以综合考虑。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4SxQKKKQ
相关试题推荐
()是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂、岗位类别数目多,对精度要求较高的大中型企业。[2011年11月三级真题]A:因素比较法B:排列法C:关键事件法
由于组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成员工绩效低下的,要采取()。A:组织变革策略B:组织结构调整策略C:人员调整策略D:部门调整策略
针对()培训和开发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。[2010年5月三级真题]A:基础理论知识B:创造性C:解决问题能力D:技能性
针对()的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。A:基础理论知识B:创造能力C:解决问题能力D:特殊技能
()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。[2013年5月三级真题]A:模拟训练法B:头脑风暴法C:敏感性训练法D:事件处理法
下列对泰勒模式表述错误的是()。A:泰勒模式的特点是以目标为中心,结构紧密,具有计划性B:泰勒模式简单易行C:泰勒模式主要用于企业员工评估D:泰勒模式的缺
模拟训练法的缺点不包括()。A:模拟情景准备时间长B:对学员要求较高C:模拟情景质量要求高D:对组织者要求高
自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中()的开发方法。A:态度、价值观B:基本能力C:解决问题能力D:技能水平
培训效果的评估工具不包括()。A:问卷评估法B:360度评估C:抽样调查法D:访谈法
根据()要求,在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷,又要符合人力资源的生理心理要求,不能超越身心界限。A:要素有用原理B:能位对应原理C:互补增值原理
随机试题
房地产抵押合同生效的条件是( )。[2009年真题] A、主债权合同成立
库欣综合征的发病主要是由于 A.胰岛素绝对不足 B.胰岛素相对不足以及靶细胞
下列选项中,不是早期DIC的实验诊断指标的是 A、血浆因子Ⅷ:C高于50%
操作风险评估准备不包括()步骤。
变电站内设备检修用临时接地点的“〨”接地(____)色标识应清晰可识别。
可治疗阿米巴肝脓肿,又可以控制疟疾症状的药物是
价格优先原则是指价格最高的买方报价与价格最低的卖方报价优先于其他一切报价而成交。
以下哪一个不属于复述策略?()。 A.利用随意识记和有意识记 B.排除相互干
研究开发成本主要包括研究开发及咨询服务投入的人力、物力和资金,又称()。A:使用成本B:间接成本C:额外成本D:沉入成本
某项目的评标委员会组成如下:招标人代表1人,建设行政监督部门代表1人,技术、经济方面专家5人。关于此评标委员会人员的组成,下列说法正确的有()。A:不应该包括