关于参与管理的说法，正确的有( )。A.参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣 B.管理者应考虑到员工有参与的需要 C.当工作十分复杂的时候，参

admin2020-12-24 29

问题关于参与管理的说法，正确的有( )。

选项 A.参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣
B.管理者应考虑到员工有参与的需要
C.当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合
D.参与决策为员工提供了工作的内在奖赏
E.员工参与决策的问题，无须是员工自己熟悉的领域

答案ABD

解析当工作十分复杂时，管理人员无法了解员工所有情况和各个工作细节，若允许员工参与决策，可以让了解更多情况的人有所贡献，员工参与决策的问题，应该是员工自己熟悉的领域。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4UyKKKKQ

相关试题推荐

在进行人力资源供给预测时，需要了解的组织内部人力资源状况不包括()。A.人员数量和一般结构的统计分析B.组织变革C.现有人员的技能水平D.将来员工可能会出
关于失业的说法，正确的是()。A.季节性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征B.互联网的发展有助于减少摩擦性失业C.政府提供公共就业服务是解决结构性失业的最
关于经营者年薪制的说法，错误的是()。A.年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制衡的机制B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起
近20年来，中国的集体争议和产业行动多发生在民营经济较为发达的地区，这主要是因为()。A.社会保险缺失B.企业管理层腐败C.雇主对劳动者在工资福利待遇等方面
关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是()。A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工B.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系起来确定
职工在两个用人单位同时就业的，发生工伤后，由()承担工伤保险责任。A.职工受到伤害时工作的单位B.两个用人单位共同C.职工个人D.先建立劳动关系的单位
关于绩效考核方法的说法，错误的是()。A.排序法容易造成员工的心理压力，并且很难提供详细具体的绩效评估结果B.行为锚定法的开发成本低，操作流程复杂C.关键事
关于高等教育投资私人收益估计中存在的选择性偏差的说法，错误的是()。A.大学毕业生如果不上大学而是高中毕业就工作，他们的终身工资性报酬也会比那些实际没上大学的高
在下列方法中，属于绩效管理工具的是()。A.强制分布法B.排序法C.目标管理法D.量表法
智力测试是用于测量()的测试。A.职业能力B.人格特质C.记忆、数学等能力D.职业兴趣

随机试题

【66-68】根据下面选项，回答题 A.乳化剂 B.溶剂 C.抗氧剂
特别适合用于与不易见面的家长联系的书面联系形势是（　　）。 A、宣传板 B、
合议庭在对桑某故意伤害一案进行评议时，对案件定性产生了分歧，无法形成一致认识。对
常压条件下，15℃空气中的音速为340m／s，同样条件的气流以250m／s的
当事人订立抵押合同时，不得在合同中约定()。
下列说法正确的是（）。 A.2002年到2007年，网民人数翻了两番
配有律疏的法律有（　　）。 A.《大中刑律统类》 B.《贞观律》 C.《唐
混凝土的强度等级是按（）来划分的。A.立方体抗压强度标准值B.棱柱体抗压强度标准值C.弯曲抗压强度标准值D.抗拉强度标准值
Thedentisthasdecidedtoextractherbadtooth.(2002年真题)（）A.pulloutB.repair

关于参与管理的说法，正确的有( )。A.参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣 B.管理者应考虑到员工有参与的需要 C.当工作十分复杂的时候，参

在进行人力资源供给预测时，需要了解的组织内部人力资源状况不包括()。A.人员数量和一般结构的统计分析B.组织变革C.现有人员的技能水平D.将来员工可能会出

关于失业的说法，正确的是()。A.季节性失业是竞争性劳动力市场的一个自然特征B.互联网的发展有助于减少摩擦性失业C.政府提供公共就业服务是解决结构性失业的最

关于经营者年薪制的说法，错误的是()。A.年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制衡的机制B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系在一起

近20年来，中国的集体争议和产业行动多发生在民营经济较为发达的地区，这主要是因为()。A.社会保险缺失B.企业管理层腐败C.雇主对劳动者在工资福利待遇等方面

关于有效的绩效管理体系的说法，错误的是()。A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工B.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系起来确定

职工在两个用人单位同时就业的，发生工伤后，由()承担工伤保险责任。A.职工受到伤害时工作的单位B.两个用人单位共同C.职工个人D.先建立劳动关系的单位

关于绩效考核方法的说法，错误的是()。A.排序法容易造成员工的心理压力，并且很难提供详细具体的绩效评估结果B.行为锚定法的开发成本低，操作流程复杂C.关键事

关于高等教育投资私人收益估计中存在的选择性偏差的说法，错误的是()。A.大学毕业生如果不上大学而是高中毕业就工作，他们的终身工资性报酬也会比那些实际没上大学的高

在下列方法中，属于绩效管理工具的是()。A.强制分布法B.排序法C.目标管理法D.量表法

智力测试是用于测量()的测试。A.职业能力B.人格特质C.记忆、数学等能力D.职业兴趣

【66-68】 根据下面选项，回答题 A.乳化剂 B.溶剂 C.抗氧剂

特别适合用于与不易见面的家长联系的书面联系形势是（ ）。 A、宣传板 B、

合议庭在对桑某故意伤害一案进行评议时，对案件定性产生了分歧，无法形成一致认识。对

常压条件下，15℃空气中的音速为340m／s，同样条件的气流以250m／s的

当事人订立抵押合同时，不得在合同中约定()。

下列说法正确的是（）。 A.2002年到2007年，网民人数翻了两番

配有律疏的法律有（ ）。 A.《大中刑律统类》 B.《贞观律》 C.《唐

混凝土的强度等级是按（）来划分的。A.立方体抗压强度标准值B.棱柱体抗压强度标准值C.弯曲抗压强度标准值D.抗拉强度标准值

Thedentisthasdecidedtoextractherbadtooth.(2002年真题)（）A.pulloutB.repair

【66-68】根据下面选项，回答题 A.乳化剂 B.溶剂 C.抗氧剂

特别适合用于与不易见面的家长联系的书面联系形势是（　　）。 A、宣传板 B、

配有律疏的法律有（　　）。 A.《大中刑律统类》 B.《贞观律》 C.《唐