首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
医药卫生
人力资源管理的日常工作,不是管理者的随心所欲,必须在一定的规章制度内进行。人力资
人力资源管理的日常工作,不是管理者的随心所欲,必须在一定的规章制度内进行。人力资
tikufree
2019-12-17
35
问题
人力资源管理的日常工作,不是管理者的随心所欲,必须在一定的规章制度内进行。人力资源管理的规章制度,来自人力资源管理专职部门的设计,并通过企业的权力部门加以推进,由于制度是工作内容与形式的规范化说明,因此使人力资源管理能够形成有序的体系。这段话主要说明了:
选项
A. 人力资源管理是一个体系B. 人力资源管理体系中的制度依托至关重要C. 在人力资源管理的过程中,管理者的积极性和创意得不到发挥D. 制度依托对人力资源管理的整个过程来说,重要性不大
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4UyNKKKQ
相关试题推荐
有关电子纸的技术性讨论已经不是一年两年了,早在1999年美国报纸展览会上,IBM
下列句子中分句间逻辑关系相同的一组是:①不是鱼死,就是网破②学习可以增长知识
形象思维是指以形象为思维载体的思维,与抽象思维相对。以下不是形象思维的是:
俗话说:十年树木,百年树人。受教育的目的不是为了应试,学生的天职也不单是学习文化
发挥宗教在促进社会和谐方面的积极作用命题的提出,不是()而是深思熟虑,不是一般口
非程序化决策:指管理者在计划管理中对不经常出现的新问题所进行的非常规的决策。根据
“政府的主要作用是掌舵,而不是划桨。”这一说法是指:
如今被冠之为“文学作品”的文字急剧增加,文学分辨任务更加_,文学批评界_的不是
学校是传播知识的主渠道,却不是唯一的渠道。学习书本知识固然重要,但在实践中学习也
中国哲学认为,圣人不是不问世务的人,而且还是“内圣外王”的。内圣,是就其修养的成
随机试题
选用外转胎位术纠正臀先露的最佳时期是()。 A.妊娠22~24周 B.妊娠2
焦耳是SI导出单位,代替了牛顿·米(N.m)。()
下列选项,不可能是所给立方体展开图的是()。
属于挥发油类化学成分的是
变压器的吸收比,用以考核设备的()。
诚信的“智慧性”是指在坚持诚信宗旨前提下,还要()。 (A)深藏不露(B)
决定必须由()。A.党政机关联合发文B.会议讨论之后才能发文C.政府部门制发D.党委、政府领导机关制发
个体在不同的年龄段表现出身心发展不同的总体特征及主要矛盾,面临着不同的发展任务,这就是身心发展的()。A.差异性B.顺序性C.不平衡性D.阶段性
某女,32岁。午后低热,颧红盗汗,五心烦热,舌红苔少,脉细数。 若属肾阴虚证,诊断意义最小的症状是A.腰膝痠软B.头晕C.遗精D.脱发E.月经先期量多
以端进法抛投料进占戗堤的截流方法是()法。A:立堵B:平堵C:塞堵D:盖堵