首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
逐期增长量与累积增长量的区别是( )。A.适用的时间序列类型不同 B.计量单位不同 C.基期确定方法不同 D.报告期确定方法不同
逐期增长量与累积增长量的区别是( )。A.适用的时间序列类型不同 B.计量单位不同 C.基期确定方法不同 D.报告期确定方法不同
admin
2020-12-24
29
问题
逐期增长量与累积增长量的区别是( )。
选项
A.适用的时间序列类型不同
B.计量单位不同
C.基期确定方法不同
D.报告期确定方法不同
答案
C
解析
根据基期的不同确定方法,增长量可分为逐期增长量和累计增长量。逐期增长量是报告期水平与前一期水平之差,累计增长量是报告期水平与某一固定时期水平之差。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4cvKKKKQ
相关试题推荐
下列属于调度制度与方法的是()。A:调度工作制度B:实行值班制度C:调度会议制度D:全非现场检查制度E:坚持班前班后小组会制度
下列活动中,属于绩效考核实施阶段活动的有()。A:选择考核者B:明确考核目标C:进行绩效沟通D:确定考核方法E:实施绩效考核评价
由有经验的专家依靠自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测,这是人力资源需求预测方法中的()。A:管理人员判断法B:德尔菲法C
当企业面临经营困境时常常选择紧缩战略。紧缩战略的主要类型包括转向战略、清算战略和()。A:无变化战略B:暂停战略C:维持战略D:放弃战略
量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表,根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法,量表法主要包括()。A:评级量表法B:行为锚定评价法C:目标管理法
股份有限公司的股东大会类型包括()。A:大股东会议B:定期股东会议C:股东年会D:临时股东会议E:特别会议
共用题干 某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核:根据以上资料,回答下列问题:绩效考核评价主体一般包括()。A:上级B:同事C
共用题干 某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核:根据以上资料,回答下列问题:绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,所以出现一些差
共用题干 某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核:根据以上资料,回答下列问题:绩效水平最高的是()。A:张××B:王××C:赵
共用题干 某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核:根据以上资料,回答下列问题:该部门使用的绩效考核方法是()。A:民主评议法B:
随机试题
单位在银行开立的人民币存款账户按用途分为()。 A、基本存款账户 B、汇兑存
依据《行政处罚法》,行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的,行
某工程设计图纸由发包人提供,承包人要求增加施工合同专用条款约定份数以外的图纸,则
用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()
下述材料中不应用作高级路面基层材料是() A.石灰土B.石灰砂铄土
通用知识:电刷应具有良好的集流性能和换向能力。
下列有关证券业从业人员执业行为的说法,错误的是()。A.从业人员应依照相应的业务规范和执业标准为客户提供专业服务B.了解客户需求、财务状况及风险承受能力,为
支气管哮喘是由多种细胞和细胞组分参与的气道慢性炎症性疾病,这种慢性炎症与气道高反应性相关,通常出现广泛而多变的可逆性气流受限,导致反复发作的喘息、气促、胸...
关于宪法表现形式的说法,下列哪些选项是正确的?A:宪法典是所有国家宪法结构体系的核心,均具有内容完整、逻辑严谨的特征B:宪法判例主要存在于普通法系国家,这些国
清晰的战略风险管理流程不包括()。A.战略风险识别B.战略风险监测和报告C.战略风险评估D.应急方案