培训评估方式的设计有()方式。

恬恬2019-12-17 53

问题培训评估方式的设计有()方式。

选项 A:前测试B:控制群体C:收益群体D:受众群体E:后测试

答案ABE

解析培训评估方式的设计一般有以下三种方式：(1)前测试，表明受训者的知识、技能或绩效的培训前水平。(2)后测试，表明受训者的知识、技能或绩效的培训后水平。(3)控制群体，控制群体中除了人员没有经过该培训以外，构成上与经过培训的群体是完全相同的。

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