人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用，这是人力

shuhaiku2019-12-17 30

问题人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用，这是人力资源的()。

选项 A:可用性B:物质性C:客观性D:有限性

答案D

解析人力资源和其他资源一样，具有物质性、可用性和有限性。人力资源的物质性是指有一定的人口才有一定的人力，一定的人力资源必然表现为一定的人口数量；人力资源的可用性是指通过对体能、知识、技能、个性行为特征与倾向（如人格、价值观）等的使用，可以创造更大的价值；人力资源的有限性是指人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4jKlKKKQ

相关试题推荐

人力资源规划的动态性主要表现在().
目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资，其主要影响因素有().
2007年密歇根大学尤里奇教授从人力资源管理者角色的角度归纳了六项高绩效人力资源
下列有关人力需求预测法中的主观判断法的说法正确的有().
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。
人力资源规划的动态性主要表现在()。
量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义在于()。
组织是否愿意对人力资源进行投资，这主要取决于()。
当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法是()。
组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于以下因素()。

随机试题

（）是指建设项目为保证正常生产（或营业、使用）而发生的人员培训费、提前进厂费以及
运动试验阴性的判断标准是 A．未满足运动试验阳性和可疑阳性标准 B．运动中及
西部大开发战略的重点区域包括（）。
既凉血止血，又化痰止咳的药是
属于难免流产的项目，错误的是A、由先兆流产发展而来B、宫口扩张C、部分可能继续妊娠D、子宫大小可与停经周数相符E、一旦确诊应尽早使胚胎及胎盘组织
患者，男性，41岁，于饱餐、饮酒后突然出现中上腹持久剧烈疼痛，伴有反复恶心，呕吐出胆汁;查体中上腹腹壁压痛，轻度肌紧张，测血清淀粉酶明显增高。最能提示...
正常成人血红蛋白种类主要是A:HbAB:HbA2C:HbFD:HbSE:HbBart
室内压最低是在A.等容收缩期B.等容舒张期C.快速充盈期D.减慢射血期E.快速射血期
两大样本均数的比较可用
民用建筑工程验收时，进行了样板间室内环境污染物浓度检测且检测结果合格，抽检数量可减半，但最少应检测()间。A.2B.3C.4D.6

人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用，这是人力

人力资源规划的动态性主要表现在().

目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资，其主要影响因素有().

2007年密歇根大学尤里奇教授从人力资源管理者角色的角度归纳了六项高绩效人力资源

下列有关人力需求预测法中的主观判断法的说法正确的有().

战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。

人力资源规划的动态性主要表现在()。

量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义在于()。

组织是否愿意对人力资源进行投资，这主要取决于()。

当组织的人力资源供给小于需求时，恰当的供需平衡方法是()。

组织是否愿意对人力资源进行投资，主要取决于以下因素()。

（）是指建设项目为保证正常生产（或营业、使用）而发生的人员培训费、提前进厂费以及

运动试验阴性的判断标准是 A．未满足运动试验阳性和可疑阳性标准 B．运动中及

西部大开发战略的重点区域包括（）。

既凉血止血，又化痰止咳的药是

属于难免流产的项目，错误的是A、由先兆流产发展而来B、宫口扩张C、部分可能继续妊娠D、子宫大小可与停经周数相符E、一旦确诊应尽早使胚胎及胎盘组织

患者，男性，41岁，于饱餐、饮酒后突然出现中上腹持久剧烈疼痛，伴有反复恶心，呕吐出胆汁;查体中上腹腹壁压痛，轻度肌紧张，测血清淀粉酶明显增高。 最能提示...

正常成人血红蛋白种类主要是A:HbAB:HbA2C:HbFD:HbSE:HbBart

室内压最低是在A.等容收缩期B.等容舒张期C.快速充盈期D.减慢射血期E.快速射血期

两大样本均数的比较可用

民用建筑工程验收时，进行了样板间室内环境污染物浓度检测且检测结果合格，抽检数量可减半，但最少应检测()间。A.2B.3C.4D.6

患者，男性，41岁，于饱餐、饮酒后突然出现中上腹持久剧烈疼痛，伴有反复恶心，呕吐出胆汁;查体中上腹腹壁压痛，轻度肌紧张，测血清淀粉酶明显增高。最能提示...