在资产定价模型中用来测度不可消除系统性风险的是（）。A.阿尔法系数 B.贝塔系数 C.资产收益率 D.到期收益率

admin2020-12-24 23

问题在资产定价模型中用来测度不可消除系统性风险的是（）。

选项 A.阿尔法系数
B.贝塔系数
C.资产收益率
D.到期收益率

答案B

解析本题考查贝塔系数的概念。在资产定价模型中用来测度不可消除系统性风险的是贝塔系数。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4pjKKKKQ

相关试题推荐

下列关于人才“零库存”模式的描述正确的有（）。A.同时利用制造人才和购买人才两种策略应对人才供求两个方面的风险，并保持适当的平衡B.大幅提高优秀人才的薪资待
下列属于人才管理主要内容的有（）。A.构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制C.人力资源高层管理者全面参
在薪酬管理方面，更加重视薪酬的（），薪酬的决策集中度比较高，薪酬的决策基础主要是员工所从事的工作本身。A.战略性B.系统性C.内部一致性D.目标性
不属于战略执行要素的是（）。A.人员的甄选B.培训与开发C.信息系统D.风险预报系统
领导者的技能主要包括（）。A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.逻辑技能E.风险技能
三重需要理论中，成就需要高的人具有的特点不包括（）。A.选择适度的风险B.责任感较强C.关心如何影响他人D.希望能够得到及时的反馈
关于年薪制的说法,正确的是（）。A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B.年薪制根据经营者业绩好坏计发薪酬C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为
关于人才“零库存”模式的说法,错误的是（）。A.同时利用制造人才和购买人才两种策略应对人才供求两个方面的风险,并保持适当的平衡B.适应人才需求的不确定性
关于经营者年薪制的说法,错误的是（）。A.年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制衡的机制B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系
采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理措施是（）。A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工B.设计精细的职位等级结构并进行细致的职位分析C.为创新

随机试题

治疗肾阳不足，膀胱虚寒的尿频、遗尿等症宜用的药物为 A．沉香 B．干姜 C
一间房屋的长、宽、高分别是6米、4米、3米，施工队员在房屋内表面上画一条封闭的线
患者，女，25岁，下唇肿胀伴有硬结。取活检见镜下血管周围有上皮细胞、淋巴细胞、浆
“据理力争”不是最佳的表达方式，太用力，太急切地想说明道理，反而少了从容淡定。它
下列事项中，属于专利权保护对象的是（）。
共用题干某房地产开发公司准备面向市场，推销自己的楼盘，为了销售顺利，尽快让客
患者男，38岁，四肢无力3天。病前半月患腹泻。查体：四肢肌力3级，肌张力低，腱反射减弱，病理征阴性。该患者应首选哪项检查A.头颅CTB.腰穿C.肌酶D.
对警察的起源理解正确的有（　　）A.警察是一个历史范畴，是人类社会一定历史阶段上的产物B.警察和警察机关不是从来就有的，也不是永世长存的C.警察随着国家的产
初产妇，25岁。正常分娩后8小时，小便已排2次，查宫底脐上二横指，阴道出血较多，血压110/75mmHg(14.7/10kPa)，子宫收缩欠佳。此时护士应...
造成先天性甲状腺功能减低症最主要的原因是A.促甲状腺激素缺陷B.甲状腺素合成途径中酶缺乏C.碘缺乏D.甲状腺不发育或发育不全E.甲状腺或靶器官反应低下

在资产定价模型中用来测度不可消除系统性风险的是（）。A.阿尔法系数 B.贝塔系数 C.资产收益率 D.到期收益率

下列关于人才“零库存”模式的描述正确的有（）。A.同时利用制造人才和购买人才两种策略应对人才供求两个方面的风险，并保持适当的平衡B.大幅提高优秀人才的薪资待

下列属于人才管理主要内容的有（）。A.构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制C.人力资源高层管理者全面参

在薪酬管理方面，更加重视薪酬的（），薪酬的决策集中度比较高，薪酬的决策基础主要是员工所从事的工作本身。A.战略性B.系统性C.内部一致性D.目标性

不属于战略执行要素的是（）。A.人员的甄选B.培训与开发C.信息系统D.风险预报系统

领导者的技能主要包括（）。A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.逻辑技能E.风险技能

三重需要理论中，成就需要高的人具有的特点不包括（）。A.选择适度的风险B.责任感较强C.关心如何影响他人D.希望能够得到及时的反馈

关于年薪制的说法,正确的是（）。A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B.年薪制根据经营者业绩好坏计发薪酬C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为

关于人才“零库存”模式的说法,错误的是（）。A.同时利用制造人才和购买人才两种策略应对人才供求两个方面的风险,并保持适当的平衡B.适应人才需求的不确定性

关于经营者年薪制的说法,错误的是（）。A.年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制衡的机制B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其薪酬直接联系

采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理措施是（）。A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工B.设计精细的职位等级结构并进行细致的职位分析C.为创新

治疗肾阳不足，膀胱虚寒的尿频、遗尿等症宜用的药物为 A．沉香 B．干姜 C

一间房屋的长、宽、高分别是6米、4米、3米，施工队员在房屋内表面上画一条封闭的线

患者，女，25岁，下唇肿胀伴有硬结。取活检见镜下血管周围有上皮细胞、淋巴细胞、浆

“据理力争”不是最佳的表达方式，太用力，太急切地想说明道理，反而少了从容淡定。它

下列事项中，属于专利权保护对象的是（）。

共用题干 某房地产开发公司准备面向市场，推销自己的楼盘，为了销售顺利，尽快让客

患者男，38岁，四肢无力3天。病前半月患腹泻。查体：四肢肌力3级，肌张力低，腱反射减弱，病理征阴性。该患者应首选哪项检查A.头颅CTB.腰穿C.肌酶D.

对警察的起源理解正确的有（ ）A.警察是一个历史范畴，是人类社会一定历史阶段上的产物B.警察和警察机关不是从来就有的，也不是永世长存的C.警察随着国家的产

初产妇，25岁。正常分娩后8小时，小便已排2次，查宫底脐上二横指，阴道出血较多，血压110/75mmHg(14.7/10kPa)，子宫收缩欠佳。此时护士应...

造成先天性甲状腺功能减低症最主要的原因是A.促甲状腺激素缺陷B.甲状腺素合成途径中酶缺乏C.碘缺乏D.甲状腺不发育或发育不全E.甲状腺或靶器官反应低下

共用题干某房地产开发公司准备面向市场，推销自己的楼盘，为了销售顺利，尽快让客

对警察的起源理解正确的有（　　）A.警察是一个历史范畴，是人类社会一定历史阶段上的产物B.警察和警察机关不是从来就有的，也不是永世长存的C.警察随着国家的产