职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法是（）。 A、分类法

书海库2020-05-20 63

问题职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法是（）。A、分类法B、排序法C、因素比较法D、要素计点法

选项

答案B

解析本题考查职位评价方法——排序法。排序法也称简单排序法、序列法或部门重要次序法，是职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4u5pKKKQ

相关试题推荐

随机试题