职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法是（）。 A、分类法

书海库2020-05-20 57

问题职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法是（）。A、分类法B、排序法C、因素比较法D、要素计点法

选项

答案B

解析本题考查职位评价方法——排序法。排序法也称简单排序法、序列法或部门重要次序法，是职位评价中使用较早的一种较为简单、最易于理解的评价方法。

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