对涉及结构安全的试块、试件及有关材料进行现场取样时监督见证的单位是()。A.建设单位或工程监理单位 B.设计单位或工程施工单位 C.工程监理单位或设计单位 D.

admin2020-12-24 69

问题对涉及结构安全的试块、试件及有关材料进行现场取样时监督见证的单位是()。

选项 A.建设单位或工程监理单位
B.设计单位或工程施工单位
C.工程监理单位或设计单位
D.质量监督机构或检测机构

答案A

解析施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4u68KKKQ

相关试题推荐

绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由（　　）组成。A．定义绩效B．绩效分析C．绩效考评D．绩效改善E．绩效反馈?
从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（　　）。A．现行定额B．过去定额C．计划定额D．不变定额E．设计定额??
当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位不但要及时补发相应的工资，还应给予员工月工资报酬的（　　）的补偿金。A．20％B．25％C．30％D．
关于养老保险的特点，以下说法正确的是（　　）。A．由国家立法强制实行B．企业单位和个人都必须参加C．由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担D．具
劳动力市场的制度结构要素包括（　　）。A．劳动力供给量B．最低社会保障C．劳动力需求量D．最低劳动标准E．工会?
按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为（　　）。A．单项定员标准和综合定员标准B．单位用工标准和服务比例标准C．企业定员标准和单位用工标准D．行业
以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。A．设计绩效管理制度B．宣传绩效管理制度C．在各部门实施绩效管理D．在本部门认真执行绩效管理制度
将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是（　　）的设计原理。A．招聘申请表B
李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定（　　）。A．是对的B．李某必须遵守C．是不对的D．不可以协商?
工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。工资结构线愈陡，各等级之间薪酬差距（　　）。A．愈大B．愈小C．不变D．不确定?

随机试题

下列叙述错误的是 A．急性淋巴细胞白血病的原始细胞内一定有Auer小体 B
【背景资料】某公司中标承接市政工程施工项目，承包合同价为4000万元，工期1
营造孩子上网良好生态【背景链接】　　小学生观看网络直播，一天
用氢化可的松抗炎抗变态反应宜联用
下列情形中，可构成缔约过失责任的是（　）。
根据《水利水电工程标准施工招标文件》，履约担保的退还时间为()。
下列不是中国人民银行批准的国家助学贷款经办银行的是（　　）。
患儿，女孩，7岁，全身水肿、尿少4天入院，体查：神清，双眼睑水肿明显，双下肢非凹陷性水肿，血压140／90mmHg，心肺无异常。该患儿最可能的诊断是A.
制备铸造支托时，哪项描述错误A.呈匙形，厚而宽B.长度约为1/4磨牙或1/3前磨牙的近远中径C.宽度约为1/3磨牙或1/2前磨牙的颊舌径D.厚度为1?
根据我国《中华人民共和国合同法》的规定，涉外合同的诉讼时效期间为()年。A.1B.2C.3D.4

对涉及结构安全的试块、试件及有关材料进行现场取样时监督见证的单位是()。A.建设单位或工程监理单位 B.设计单位或工程施工单位 C.工程监理单位或设计单位 D.

绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由（ ）组成。A．定义绩效B．绩效分析C．绩效考评D．绩效改善E．绩效反馈?

从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（ ）。A．现行定额B．过去定额C．计划定额D．不变定额E．设计定额??

当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位不但要及时补发相应的工资，还应给予员工月工资报酬的（ ）的补偿金。A．20％B．25％C．30％D．

关于养老保险的特点，以下说法正确的是（ ）。A．由国家立法强制实行B．企业单位和个人都必须参加C．由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担D．具

劳动力市场的制度结构要素包括（ ）。A．劳动力供给量B．最低社会保障C．劳动力需求量D．最低劳动标准E．工会?

按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为（ ）。A．单项定员标准和综合定员标准B．单位用工标准和服务比例标准C．企业定员标准和单位用工标准D．行业

以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。A．设计绩效管理制度B．宣传绩效管理制度C．在各部门实施绩效管理D．在本部门认真执行绩效管理制度

将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是（ ）的设计原理。A．招聘申请表B

李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定（ ）。A．是对的B．李某必须遵守C．是不对的D．不可以协商?

工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。工资结构线愈陡，各等级之间薪酬差距（ ）。A．愈大B．愈小C．不变D．不确定?

下列叙述错误的是 A．急性淋巴细胞白血病的原始细胞内一定有Auer小体 B

【背景资料】 某公司中标承接市政工程施工项目，承包合同价为4000万元，工期1

营造孩子上网良好生态 【背景链接】 小学生观看网络直播，一天

用氢化可的松抗炎抗变态反应宜联用

下列情形中，可构成缔约过失责任的是（ ）。

根据《水利水电工程标准施工招标文件》，履约担保的退还时间为()。

下列不是中国人民银行批准的国家助学贷款经办银行的是（ ）。

患儿，女孩，7岁，全身水肿、尿少4天入院，体查：神清，双眼睑水肿明显，双下肢非凹陷性水肿，血压140／90mmHg，心肺无异常。 该患儿最可能的诊断是A.

制备铸造支托时，哪项描述错误A.呈匙形，厚而宽B.长度约为1/4磨牙或1/3前磨牙的近远中径C.宽度约为1/3磨牙或1/2前磨牙的颊舌径D.厚度为1?

根据我国《中华人民共和国合同法》的规定，涉外合同的诉讼时效期间为()年。A.1B.2C.3D.4

绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由（　　）组成。A．定义绩效B．绩效分析C．绩效考评D．绩效改善E．绩效反馈?

从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（　　）。A．现行定额B．过去定额C．计划定额D．不变定额E．设计定额??

当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位不但要及时补发相应的工资，还应给予员工月工资报酬的（　　）的补偿金。A．20％B．25％C．30％D．

关于养老保险的特点，以下说法正确的是（　　）。A．由国家立法强制实行B．企业单位和个人都必须参加C．由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担D．具

劳动力市场的制度结构要素包括（　　）。A．劳动力供给量B．最低社会保障C．劳动力需求量D．最低劳动标准E．工会?

按定员标准的综合程度，定员标准的形式一般可分为（　　）。A．单项定员标准和综合定员标准B．单位用工标准和服务比例标准C．企业定员标准和单位用工标准D．行业

将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是（　　）的设计原理。A．招聘申请表B

李某和单位签订了一个劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定（　　）。A．是对的B．李某必须遵守C．是不对的D．不可以协商?

工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。工资结构线愈陡，各等级之间薪酬差距（　　）。A．愈大B．愈小C．不变D．不确定?

【背景资料】某公司中标承接市政工程施工项目，承包合同价为4000万元，工期1

营造孩子上网良好生态【背景链接】　　小学生观看网络直播，一天

下列情形中，可构成缔约过失责任的是（　）。

下列不是中国人民银行批准的国家助学贷款经办银行的是（　　）。

患儿，女孩，7岁，全身水肿、尿少4天入院，体查：神清，双眼睑水肿明显，双下肢非凹陷性水肿，血压140／90mmHg，心肺无异常。该患儿最可能的诊断是A.