综合反映政府占有和支配社会资源的程度。反映政府调控经济的能力和对社会资源配置的影响程度的指标是( )。A.财政收入占国民生产总值的比重 B.财政收入占闰内生产总

admin2020-12-24 79

问题综合反映政府占有和支配社会资源的程度。反映政府调控经济的能力和对社会资源配置的影响程度的指标是( )。

选项 A.财政收入占国民生产总值的比重
B.财政收入占闰内生产总值的比重
C.税收收入占国内生产总值的比重
D.中央财政收入占全国财政收入的比重

答案B

解析本题考查政府收入规模的衡量指标。财政收入占国内生产总值比重指标，综合反映政府占有和支配社会资源的程度，反映政府调控经济的能力和对社会资源配置的影响程度。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4vuKKKKQ

相关试题推荐

人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为（　　）。A.管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段B.科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段C.雇
源于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B.绩效管理可以为企业的人员配置提供依据
根据罗克奇的分类，成就感属于（　　）。A.工具性价值观B.目的性价值观C.工作性价值观D.社会性价值观
我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人（　　）制度。A.就业计划B.就业福利C.社会保险基金D.劳动就业基金
用来计量单位时间内劳动力消耗的指标是（　　）。A.劳动强度B.劳动时间C.劳动能力D.劳动素质
作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（　　）。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.
该公司主要采用的是内部招聘的方法，与外部招聘方法相比，这种招聘方法需要注意的问题是（　　）。A.对未获得晋升人员的士气产生消极影响B.对候选人缺乏了解C.获
在进行录用决策时，人力资源部恰当的做法是（　　）。A.无需征求用人部门主管的意见，由人力资源部直接作出现场录用决策B.将所有招聘与录用资料存档，以备查询C.
为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况，人力资源部正确的做法是（　　）。A.建立详细的应聘人员信息库B.分析影响大学生报到的因素C.减少发放录取通知书的
与其他招聘来源相比，在校学生的特点是（　　）。A.具有丰富的社会经验B.容易被塑造和培养C.具有熟练地岗位技能D.较为稳重和可靠

随机试题

记录患者健康状况的记录可以是文字形式，也可以是 A．纸张 B．磁盘 C．图
流过介质的总电流中，电容电流衰减最慢，吸收电流衰减最快，电导电流基本不变。
简述人力资本战略实施的评价与控制的概念和重点。
患者，女性，61岁。因气短进行性加重伴右胸闷痛至胀痛3周就诊。查体：右锁骨上窝可
职位评价主要是为了解决()。
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性:
规范规定单独运行的变压器容量最小为下列哪一项数值时，应装设纵联差动保护？（）（A）10MV?A（B）8MV?A （C）6.3MV?A（D）5MV?A
CFA协会设立全球投资业绩标准(GIPS)是为了()。A.对全球投资业绩进行整体评价B.监控全球投资风险，防止发生系统性金融风险C.为了规范投资者的投
短暂性脑缺血发作(TIA)，出现相应的症状及体征，完全恢复最长应在A:6小时内B:12小时内C:24小时内D:48小时内E:72小时内
消费者信用控制的主要措施包括()。A:限定银行为经纪人的证券抵押贷款比例B:限制可用消费信贷购买的消费品的种类C:缩短分期付款的期限D:停办消费信用E

综合反映政府占有和支配社会资源的程度。反映政府调控经济的能力和对社会资源配置的影响程度的指标是( )。A.财政收入占国民生产总值的比重 B.财政收入占闰内生产总

人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为（ ）。A.管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段B.科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段C.雇

源于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（ ）。[2013年真题]A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B.绩效管理可以为企业的人员配置提供依据

根据罗克奇的分类，成就感属于（ ）。A.工具性价值观B.目的性价值观C.工作性价值观D.社会性价值观

我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人（ ）制度。A.就业计划B.就业福利C.社会保险基金D.劳动就业基金

用来计量单位时间内劳动力消耗的指标是（ ）。A.劳动强度B.劳动时间C.劳动能力D.劳动素质

作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（ ）。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.

该公司主要采用的是内部招聘的方法，与外部招聘方法相比，这种招聘方法需要注意的问题是（ ）。A.对未获得晋升人员的士气产生消极影响B.对候选人缺乏了解C.获

在进行录用决策时，人力资源部恰当的做法是（ ）。A.无需征求用人部门主管的意见，由人力资源部直接作出现场录用决策B.将所有招聘与录用资料存档，以备查询C.

为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况，人力资源部正确的做法是（ ）。A.建立详细的应聘人员信息库B.分析影响大学生报到的因素C.减少发放录取通知书的

与其他招聘来源相比，在校学生的特点是（ ）。A.具有丰富的社会经验B.容易被塑造和培养C.具有熟练地岗位技能D.较为稳重和可靠

记录患者健康状况的记录可以是文字形式，也可以是 A．纸张 B．磁盘 C．图

流过介质的总电流中，电容电流衰减最慢，吸收电流衰减最快，电导电流基本不变。

简述人力资本战略实施的评价与控制的概念和重点。

患者，女性，61岁。因气短进行性加重伴右胸闷痛至胀痛3周就诊。查体：右锁骨上窝可

职位评价主要是为了解决()。

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性:

规范规定单独运行的变压器容量最小为下列哪一项数值时，应装设纵联差动保护？（） （A）10MV?A（B）8MV?A （C）6.3MV?A（D）5MV?A

CFA协会设立全球投资业绩标准(GIPS)是为了()。A.对全球投资业绩进行整体评价B.监控全球投资风险，防止发生系统性金融风险C.为了规范投资者的投

短暂性脑缺血发作(TIA)，出现相应的症状及体征，完全恢复最长应在A:6小时内B:12小时内C:24小时内D:48小时内E:72小时内

消费者信用控制的主要措施包括()。A:限定银行为经纪人的证券抵押贷款比例B:限制可用消费信贷购买的消费品的种类C:缩短分期付款的期限D:停办消费信用E

人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为（　　）。A.管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段B.科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段C.雇

源于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B.绩效管理可以为企业的人员配置提供依据

根据罗克奇的分类，成就感属于（　　）。A.工具性价值观B.目的性价值观C.工作性价值观D.社会性价值观

我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人（　　）制度。A.就业计划B.就业福利C.社会保险基金D.劳动就业基金

用来计量单位时间内劳动力消耗的指标是（　　）。A.劳动强度B.劳动时间C.劳动能力D.劳动素质

作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（　　）。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.

该公司主要采用的是内部招聘的方法，与外部招聘方法相比，这种招聘方法需要注意的问题是（　　）。A.对未获得晋升人员的士气产生消极影响B.对候选人缺乏了解C.获

在进行录用决策时，人力资源部恰当的做法是（　　）。A.无需征求用人部门主管的意见，由人力资源部直接作出现场录用决策B.将所有招聘与录用资料存档，以备查询C.

为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况，人力资源部正确的做法是（　　）。A.建立详细的应聘人员信息库B.分析影响大学生报到的因素C.减少发放录取通知书的

与其他招聘来源相比，在校学生的特点是（　　）。A.具有丰富的社会经验B.容易被塑造和培养C.具有熟练地岗位技能D.较为稳重和可靠

规范规定单独运行的变压器容量最小为下列哪一项数值时，应装设纵联差动保护？（）（A）10MV?A（B）8MV?A （C）6.3MV?A（D）5MV?A