以下关于工作岗位设计的说法错误的是()A:岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征 B:岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象 C:岗位的存在是为实现组织的特定任

admin2020-12-24 68

问题以下关于工作岗位设计的说法错误的是()

选项 A:岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征
B:岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象
C:岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的
D:岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准

答案A

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4wxQKKKQ

相关试题推荐

绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程，它包括()。A:目标设计B:过程指导C:考核反馈D:激励发展E:目标更新
以下关于目标管理法的说法正确的是()OA:能为晋升决策提供依据B:很少出现评价失误C:能提高员工工作积极性D:可以进行横向比较E:适合对员工提供建议，进
在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有()。A:对企业绩效管理制度的诊断B:对企业绩效管理体系的诊断C:对绩效考评指标和标准体系的诊断D:对考评者全面
以下各选项属于绩效计划特征的是()。A:绩效计划是一个单向沟通的过程B:绩效计划是一个双向沟通的过程C:沟通和协调是制订绩效计划的前提D:绩效计划是关于目
分析工作绩效差距的方法有()。A:目标比较法B:水平比较法C:横向比较法D:纵向比较法E:结果比较法
下列选项中属于行为导向型主观考评方法的是()。A:排列法B:选择排列法C:成对比较法D:强制分布法E:结构式叙述法
下列关于绩效计划的特征说法错误的是()。A:制订绩效计划是一个双向沟通的过程B:制订绩效计划是一个单向沟通的过程C:参与和承诺是制订绩效计划的前提D:绩效
（)可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A:建立企业工会B:聘请外部专家C:获得高层领导的支持D:赢得一般员工的理解和认同E:寻求
()等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A:全面激励B:组织变革C:正向激励D:人事调整E:负向激励
下列选项中属于绩效管理调查问卷说明部分的是()。A:问卷的目的B:填写方法C:填写原则D:姓名E:岗位

随机试题

引起术中病人氧解离曲线左移的因素是 A．大量输入库存血 B．酸中毒 C．体
已知某家庭2003年12月31日为购买价值100万元的住宅，申请了相当于房价50
A、B、C、D、E、F六人参加一场决赛，赛前三人猜测。甲：冠军不是A，就是B；乙
根据《工程建设项目招标范围和规模标准规定》，下列工程项目中，属于公用事业项目的是
对于民间借贷活跃地区，农村信用社贷款利率可以灵活浮动，在基准利率基础上的（）浮动。 A.30%B.40%C.50%D.100%—200%
试论述把算法加入数学课程的原因。
基因药物发展经历了三个阶段。其一是细菌基因工程，它是通过原核细胞(常用大肠杆菌)来表达目的基因。然而不少人类或哺乳动物的基因在细菌等原核生物中不能表达，或...
氨甲苯酸(PAMBA)的作用是A:抑制纤溶酶原B:对抗纤溶酶原激活因子C:增加血小板聚集D:促使毛细血管收缩E:促进肝脏合成凝血酶原
共用题干 CellPhoneLetsYourSecretOutYourcellphoneholdssecretsaboutyou....
在通信资费定价管制方法中，相对于合理报酬率管制，价格上限管制的优点有()。A:操作相对简单B:避免了对企业成本信息的详细检查C:对企业提高生产效率提供了正向

以下关于工作岗位设计的说法错误的是()A:岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征 B:岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象 C:岗位的存在是为实现组织的特定任

绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程，它包括()。A:目标设计B:过程指导C:考核反馈D:激励发展E:目标更新

以下关于目标管理法的说法正确的是()OA:能为晋升决策提供依据B:很少出现评价失误C:能提高员工工作积极性D:可以进行横向比较E:适合对员工提供建议，进

在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容有()。A:对企业绩效管理制度的诊断B:对企业绩效管理体系的诊断C:对绩效考评指标和标准体系的诊断D:对考评者全面

以下各选项属于绩效计划特征的是()。A:绩效计划是一个单向沟通的过程B:绩效计划是一个双向沟通的过程C:沟通和协调是制订绩效计划的前提D:绩效计划是关于目

分析工作绩效差距的方法有()。A:目标比较法B:水平比较法C:横向比较法D:纵向比较法E:结果比较法

下列选项中属于行为导向型主观考评方法的是()。A:排列法B:选择排列法C:成对比较法D:强制分布法E:结构式叙述法

下列关于绩效计划的特征说法错误的是()。A:制订绩效计划是一个双向沟通的过程B:制订绩效计划是一个单向沟通的过程C:参与和承诺是制订绩效计划的前提D:绩效

（)可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A:建立企业工会B:聘请外部专家C:获得高层领导的支持D:赢得一般员工的理解和认同E:寻求

()等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A:全面激励B:组织变革C:正向激励D:人事调整E:负向激励

下列选项中属于绩效管理调查问卷说明部分的是()。A:问卷的目的B:填写方法C:填写原则D:姓名E:岗位

引起术中病人氧解离曲线左移的因素是 A．大量输入库存血 B．酸中毒 C．体

已知某家庭2003年12月31日为购买价值100万元的住宅，申请了相当于房价50

A、B、C、D、E、F六人参加一场决赛，赛前三人猜测。甲：冠军不是A，就是B；乙

根据《工程建设项目招标范围和规模标准规定》，下列工程项目中，属于公用事业项目的是

对于民间借贷活跃地区，农村信用社贷款利率可以灵活浮动，在基准利率基础上的（）浮动。 A.30%B.40%C.50%D.100%—200%

试论述把算法加入数学课程的原因。

基因药物发展经历了三个阶段。其一是细菌基因工程，它是通过原核细胞(常用大肠杆菌)来表达目的基因。然而不少人类或哺乳动物的基因在细菌等原核生物中不能表达，或...

氨甲苯酸(PAMBA)的作用是A:抑制纤溶酶原B:对抗纤溶酶原激活因子C:增加血小板聚集D:促使毛细血管收缩E:促进肝脏合成凝血酶原

共用题干 CellPhoneLetsYourSecretOutYourcellphoneholdssecretsaboutyou....

在通信资费定价管制方法中，相对于合理报酬率管制，价格上限管制的优点有()。A:操作相对简单B:避免了对企业成本信息的详细检查C:对企业提高生产效率提供了正向