首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,()不属于部门结构模式。A:直线职能制 B:咨询机构 C:超事业部制 D:事业部制
进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,()不属于部门结构模式。A:直线职能制 B:咨询机构 C:超事业部制 D:事业部制
admin
2020-12-24
39
问题
进行组织结构设计时,要选择不同的部门结构模式,()不属于部门结构模式。
选项
A:直线职能制
B:咨询机构
C:超事业部制
D:事业部制
答案
B
解析
咨询机构只是一种机构,而不是结构模式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4xZQKKKQ
相关试题推荐
单位为员工缴存的公积金,以下说法不正确的是()。A.企业在成本中列支B.机关在预算中列支C.事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支D.社团在
黄明是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实际...
请阅读题目并回答问题。 某企业的绩效管理主要采用以下步驟和方法: 第一步,对于部门主管以上领导干部,年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报...
下列哪些作法属于行为导向型主观考评方法?()A.主管根据员工整体表现将部门人员进行排序B.按照成绩记录结果,小刘被主管评为第六等级C.小张在“责任心”评价
关于排列法,下列说法不正确的是()。A.简单易行,花费时间少B.能够减少考评结果过宽和趋中的误差C.可以用来比较不同部门的员工D.不能使员工得到关于自己
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。[2013年5月三级真题]A.水平比较法B.目标比较法
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工。针对公司生产线频频出现质量事故,质量检查员疏忽大意,管理部门质量意识淡薄等一系列问题,公司领导决定举办专门...
培训服务制度条款应明确()。A.培训服务协约签订后方可参加培训B.培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续C.部门经理人员的意见D.参加培训的项目
培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有()。A.管理者会愿意花多少钱搞培训B.各部门经理对培训的认知度有多大C.有哪些工作是影响企业战略目标的D.人
企业培训激励制度不包括()。A.对员工的激励B.对培训实施者的激励C.对企业的激励D.对部门及主管的激励
随机试题
关于痈的说法,错误的是()。 A、痈是多个相邻的毛囊及其所属的皮脂腺的急性化脓
如胆囊收缩功能良好,在服脂肪餐后多少时间内胆囊收缩至原大小的1/3 A.半小时
患者,男性,46岁,牙列,缺失,伸长且与对颌牙的牙槽黏膜距离2mm。口腔卫生及剩
厥证辩证之关键是 A、辨清邪正 B、辨清表里 C、辨清寒热 D、辨
脾脏切除后,通常在多长时间内出现休克 A、12小时内 B、24小时内 C、
由于保健品标准和规定缺失且相互矛盾,目前假冒伪劣产品、虚假广告、价格虚高等现象严
下列选项属于控制性详细规划编制的工作步骤的是()
针对本区域环境污染的现状,张老师带领本组老师编写了有关环境保护的学生读本,这突出
A.物块从c运动到b所用时间大于从b运动到c的时间 B.物块上滑过程的加速度与下滑过程中的加速度等大反向 C. D.物块上滑通过c点时的速度大小等于A.物
下列选项与小儿肥胖症无关的是A:营养摄入过多B:活动过多C:父母肥胖D:疾病E:精神创伤