首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
考公考编
试车考核期的保险责任一般不超过()个月,若超过,应另行加费。 A、1 B、2
试车考核期的保险责任一般不超过()个月,若超过,应另行加费。 A、1 B、2
tikufree
2020-05-20
45
问题
试车考核期的保险责任一般不超过()个月,若超过,应另行加费。A、1B、2C、3D、5
选项
答案
C
解析
本题考查的是安装工程一切险。试车考核期的保险责任一般不超过3个月,若超过3个月,应另行加费。参见教材P280~281。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/51ipKKKQ
相关试题推荐
考核存货速度,要注意()的差别。A、各类别出版物之间B、销售计划C、进货周期D、销售季度E、销售时点A,D,E
考核企业(柜组或个人)经营管理水平和业绩的主要指标是()。A、库存指标B、销售指标C、退货指标D、进货指标B
试述利益分配的原则。利益分配的原则是:利益分配,主要是针对员工个人的利益分配。在进行分配时应做到:(1)贯彻按劳分配原则,使经济收入同员工本人承担的责任和劳动成
简述岗位管理的作用与目的。岗位管理的作用:对企业组织中各个子系统和人员的素质进行整合,明确权利和责任,使各子系统以及人员间实现有效的衔接、协调和互补,保证经营目
矩阵型结构的优点在于专业化,横向部门责任明确。()A、正确B、错误B
下列属于利益分配原则的有()。A、贯彻按劳分配原则,使经济收入同员工本人承担的责任和劳动成果密切联系起来B、保持部门之间的平均主义C、注意控制工资总额,
岗位责任制的关键有()。A、定计划B、定岗C、定人员D、定责E、定指标B,D,E
与其他组织结构相比较,职能型结构的优点有()。A、凝聚力强B、专业化C、横向部门责任明确D、效率高E、决策科学B,C
对各岗位以及员工个人制订销售额、利润额等各项经营指标,作为岗位绩效考核的依据,这种做法是()。A、定岗B、定责C、定计划D、定指标D
岗位管理一般以()的形式体现出来。A、结构布局B、目标考核C、岗位责任制D、岗位分类C
随机试题
世界上种群数量最多的白头鹤的天然越冬地是( )。 A、鹞落坪国家级自然保护区
乳腺癌的多普勒血流特点是 A.血流丰富,频谱为高速高阻型 B.血流丰富,频谱
某公司建设一个项目,初期投资为1000万元,要求年收益率为15%,为了保证在5
肝性脑病患者不受刺激部位生理特性影响的诱发电位是
风管穿过需要封闭的防火防爆楼板或墙体时,应设钢板厚度不小于( )mm的预埋管或防
下列糖尿病患者最佳治疗选择是: 女性,35岁。已婚,未育。糖尿病病史5年。已停经56天,检查证实早孕。空腹血糖10mmol/LA.胰岛素治疗B.二甲双胍口
心罚通常指老师用不适当的语言或行为方式,对学生施行的惩罚,属于精神虐待范畴。 根据上述定义,下列不属于心罚的是:A.小明没有完成作业,班主任让小明放学后留在教
患者,男,54岁,诉义齿戴用时疼痛,口腔检查发现牙槽嵴上有数个骨突,周围软组织红肿破溃,最好的处理方法是A.嘱患者坚持佩戴义齿B.义齿重做C.待破溃处愈合后
共用题干 FoodSafetyandFoodborneillnessFoodsafetyisanincreasinglyimporta...
某卷烟厂2017年12月9日收购烟叶生产卷烟,收购凭证上注明价款50万元,并向烟叶生产者支付了10%的价外补贴。下列关于收购烟叶的说法中,正确的是()。A.应缴