2. 职称考试
  3. 内部招募存在明显的不足，主要体现在（ ）A.容易抑制创新 B.筛选难度大、时间长 C.增加招募成本 D.可能会造成一些矛盾 E.影响内部员工的积极性

内部招募存在明显的不足，主要体现在（ ）A.容易抑制创新 B.筛选难度大、时间长 C.增加招募成本 D.可能会造成一些矛盾 E.影响内部员工的积极性

admin2020-12-24  71
问题 内部招募存在明显的不足，主要体现在（ ）
选项 A.容易抑制创新
B.筛选难度大、时间长
C.增加招募成本
D.可能会造成一些矛盾
E.影响内部员工的积极性
答案AD
解析内部招募本身存在着明显的不足，主要 表现在以下几个方面:(1)因处理不公、方法不当 或员工个人原因，可能会在组织中造成一些矛 盾，产生不利的影响。（2)容易造成“近亲繁殖”， 使同一组织内的员工产生“团体思维”现象，抑制 了个体创新。（3)有可能出现裙带关系的不良现 象。（4)在培训上有时并不经济。（5)在管理者 的内部提拔中，有可能产生一种把人晋升到他所不能胜任的职位的倾向。B、C、E三项为外部招募的不足。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/51mQKKKQ
相关试题推荐
随机试题