社会工作者：“我们先来探讨一下怎样才能让你上课时集中注意力，我会分阶段给你布置任务，完成了有奖励，完不成就惩罚。你有什么看法?” 服务对象：“好，我同意...

admin2020-12-24 55

问题社会工作者：“我们先来探讨一下怎样才能让你上课时集中注意力，我会分阶段给你布置任务，完成了有奖励，完不成就惩罚。你有什么看法?”
服务对象：“好，我同意，那试试看。”
上述对话表明，任务中心模式的服务介入焦点是（）。

选项 A.关注经验的整合
B.采用综合的方案开展工作
C.清晰地界定问题
D.有效稳定服务对象的情绪

答案C

解析本题考查任务中心模式。问题的界定、服务对象的界定以及任务的界定是任务中心模式实施过程中需要关注的问题。(考点：任务中心模式)

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/52hQKKKQ

相关试题推荐

管理人员培训开发计划的编制应坚持以（）为中心。A.服务培训对象B.培训需求分析C.确定培训目标D.设计培训内容
管理人员的培训需求分析的内容不包栝（）。A.战略与环境分析B.任务分析C.工作与任务分析D.人员与绩效分析
课程需求度调查的层次不包括（）。A.组织调查B.任务调查C.个体调查D.组织目标调查
年度培训计划中，专业技能提升培训的培训对象为（）。A.在职人员B.新员工C.基层、中层管理人员D.高层管理人员
培训的印刷材料中，（）是培训中的指导和参考材料。[2011年11月二级真题]A.工作任务表B.岗位指南C.培训者指南D.学员手册
某电子产品销售公司拟在本年度内为下属的地区销售部招聘20名营销经理。公司人力资源部王经理，对新招聘来的大学生小章说：“这项重要任务就交给你了，你先提出一个...
某计算机网络技术有限公司因为下属分公司客户服务部招聘5名客户经理，主要负责公司网络产品的市场推广和客户服务，人力资源专家通过对现有客户经理绩优者的素质分析...
在面试的实施过程中，一般可分为几个工作阶段？每个阶段的主要任务是什么？[2010年5月二级真题]
在进行行为描述面试时，面试考官应把握住（）。A.应聘者经历过的特定工作情境或任务B.应聘者在这情境当中所要达到的目标C.应聘者为达到该目标所采取的行动D
从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强（）方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。A.根据岗位的级别与分类实施针对性命题B.建立笔试命题的研究团队

随机试题

我国固定献血者的定义是 A．至少献血2次，且近6个月内至少献血1次，并承诺未来
下列各项中，属于预防未成年人违法犯罪的正面联系方面的有（）。
游客的下列行为中，属于违法行为的有（）。
50岁妇女，绝经后1年，接触性出血2个月，宫颈涂片Ⅳ级来诊，确诊首选辅助检查方法
不符合原始凭证基本要求的是()。
（）是股权投资业务流程中不可或缺的一个环节，通常被视为投资管理人核心竞争力的体现。A.项目立项B.签订投资框架协议C.尽职调查D.投资决策
济川煎的功用是A:温肾益精，润肠通便B:滋阴养血，润肠通便C:养阴清热，润肠通便D:润肠泻热，行气通便E:滋阴增液，通便泻热
下列属于阳离子型表面活性剂的是A.卵磷脂B.苯扎溴铵C.吐温80D.十二烷基苯磺酸钠E.泊洛沙姆
生产经营过程中发生的火灾事故，其后果严重程度难以预测，同类火灾事故并不一定产生完全相同的后果。这种观点符合()原则。A.偶然损失B.动态相关性C.本质安全化
一般而言，下列关于债券的表述，错误的是（　　）。A.债券价格与市场利率反向变动，当利率上涨时，债券价格下跌B.公司债券的违约风险一般可通过信用评级表示C.发

社会工作者：“我们先来探讨一下怎样才能让你上课时集中注意力，我会分阶段给你布置任务，完成了有奖励，完不成就惩罚。你有什么看法?” 服务对象：“好，我同意...

管理人员培训开发计划的编制应坚持以（）为中心。A.服务培训对象B.培训需求分析C.确定培训目标D.设计培训内容

管理人员的培训需求分析的内容不包栝（）。A.战略与环境分析B.任务分析C.工作与任务分析D.人员与绩效分析

课程需求度调查的层次不包括（）。A.组织调查B.任务调查C.个体调查D.组织目标调查

年度培训计划中，专业技能提升培训的培训对象为（）。A.在职人员B.新员工C.基层、中层管理人员D.高层管理人员

培训的印刷材料中，（）是培训中的指导和参考材料。[2011年11月二级真题]A.工作任务表B.岗位指南C.培训者指南D.学员手册

某电子产品销售公司拟在本年度内为下属的地区销售部招聘20名营销经理。公司人力资源部王经理，对新招聘来的大学生小章说：“这项重要任务就交给你了，你先提出一个...

某计算机网络技术有限公司因为下属分公司客户服务部招聘5名客户经理，主要负责公司网络产品的市场推广和客户服务，人力资源专家通过对现有客户经理绩优者的素质分析...

在面试的实施过程中，一般可分为几个工作阶段？每个阶段的主要任务是什么？[2010年5月二级真题]

在进行行为描述面试时，面试考官应把握住（）。A.应聘者经历过的特定工作情境或任务B.应聘者在这情境当中所要达到的目标C.应聘者为达到该目标所采取的行动D

从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强（）方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。A.根据岗位的级别与分类实施针对性命题B.建立笔试命题的研究团队

我国固定献血者的定义是 A．至少献血2次，且近6个月内至少献血1次，并承诺未来

下列各项中，属于预防未成年人违法犯罪的正面联系方面的有（）。

游客的下列行为中，属于违法行为的有（）。

50岁妇女，绝经后1年，接触性出血2个月，宫颈涂片Ⅳ级来诊，确诊首选辅助检查方法

不符合原始凭证基本要求的是()。

（）是股权投资业务流程中不可或缺的一个环节，通常被视为投资管理人核心竞争力的体现。A.项目立项B.签订投资框架协议C.尽职调查D.投资决策

济川煎的功用是A:温肾益精，润肠通便B:滋阴养血，润肠通便C:养阴清热，润肠通便D:润肠泻热，行气通便E:滋阴增液，通便泻热

下列属于阳离子型表面活性剂的是A.卵磷脂B.苯扎溴铵C.吐温80D.十二烷基苯磺酸钠E.泊洛沙姆

生产经营过程中发生的火灾事故，其后果严重程度难以预测，同类火灾事故并不一定产生完全相同的后果。这种观点符合()原则。A.偶然损失B.动态相关性C.本质安全化

一般而言，下列关于债券的表述，错误的是（ ）。A.债券价格与市场利率反向变动，当利率上涨时，债券价格下跌B.公司债券的违约风险一般可通过信用评级表示C.发

一般而言，下列关于债券的表述，错误的是（　　）。A.债券价格与市场利率反向变动，当利率上涨时，债券价格下跌B.公司债券的违约风险一般可通过信用评级表示C.发