在进行行为描述面试时，面试考官应把握住（）。A.应聘者经历过的特定工作情境或任务 B.应聘者在这情境当中所要达到的目标 C.应聘者为达到该目标所采取的行动 D

admin2020-12-24 50

问题在进行行为描述面试时，面试考官应把握住（）。

选项 A.应聘者经历过的特定工作情境或任务
B.应聘者在这情境当中所要达到的目标
C.应聘者为达到该目标所采取的行动
D.应聘者识别关键性的工作要求
E.该行动的结果

答案ABCE

解析在进行行为描述面试时，面试考官应把握住四个关键的要素：①情境，即应聘者经历过的特定工作情境或任务；②目标，即应聘者在这情境当中所要达到的目标;③行动，即应聘者为达到该目标所采取的行动；④结果，即该行动的结果，包括积极的和消极的结果，生产性的和非生产性的结果。D项，识别关键性的工作要求是行为描述面试的实质。

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气质类型（）。 (A)不影响成就的高低，也不影响工作的效率 (B)不会影响性格特征的形成 (C)取决于神经过程的特点，是遗传的，因而是不会发...

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实施冲击疗法时如果出现（）时，均应停止治疗。A.咨询师认为必须停止B.求助者家属执意要求停止C.求助者晕厥或休克D.求助者出现强烈回避行为

属于正性肌力药物的是 A．双氢克尿噻 B．美托洛尔 C．硝苯地平 D．地

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欠缴税款的纳税人因怠于行使到期债权，或者放弃到期债权，或者无偿转让财产，或者以明

以下情形中，符合主板上市公司发行可转换公司债券的有（）。[2015年9月真题]

心烦失眠，身热，面红，口渴，便秘，尿黄，舌尖红绛，苔黄，脉数有力，证属

（）可按照基金规模作为计算基数收取，也可以按照合同约定的其他方式计算并收取。A.申购费与赎回费B.认购费与转换费C.管理费与托管费D.认购费与赎回费

属于处方调配差错的防范与处理是A.药品与其适应证不符B.处方缩写不规范C.医生处方正确，患者执行医嘱错误，导致患者用药差错D.制订明确的差错防范措施E.由小组负

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